ทักษะการจัดการตนเองคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ทักษะการจัดการตนเองเป็นคุณลักษณะที่ช่วยให้พนักงานรู้สึกและมีประสิทธิผลมากขึ้นในที่ทำงาน ทักษะต่างๆ เช่น การแก้ปัญหา การต่อต้านความเครียด การสื่อสารอย่างชัดเจน บริหารเวลา การเสริมสร้างความจำ และการออกกำลังกายมักจะเป็นตัวอย่างสำคัญของทักษะการจัดการตนเอง

ในทำนองเดียวกัน มีวิธีใดบ้างที่จะพัฒนาทักษะการจัดการตนเอง

นี่คือรายการทักษะการจัดการตนเองที่สามารถให้ความมั่นใจแก่ผู้จัดการทุกคนเพื่อนำทีมของเขาไปข้างหน้า

1. การจัดการความเครียด ความดันโลหิตของคุณพุ่งขึ้นทุกครั้งที่มีปัญหาที่อาจเกิดขึ้นหรือไม่?
2. การจัดการเวลา.
3. ทักษะการจัดระเบียบ
4. การแก้ปัญหา.
5. ทักษะการตัดสินใจ
6. ความมั่นใจ.
7. การป้องกันตนเอง

รู้ยัง การจัดการตนเองในที่ทำงานคืออะไร? ตัวเอง - การจัดการ หมายความว่าผู้จัดการกำหนดทิศทางโดยรวมของโครงการหรืองาน และพนักงานใช้รายละเอียดโดยมีการกำกับดูแลน้อยที่สุด ใน ตัวเอง -จัดการ ที่ทำงาน คุณรักษานโยบายเปิดประตูไว้ และพนักงานจะแจ้งให้คุณทราบถึงปัญหาที่พวกเขาพบ

ในลักษณะนี้ เหตุใดทักษะการจัดการตนเองจึงมีความสำคัญ

ตัวเอง - ทักษะการจัดการ เป็น สำคัญ ในที่ทำงานเพราะช่วยให้คุณมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับตัวคุณเองและเพื่อนร่วมงานของคุณ ตัวอย่างของ ตัวเอง - ทักษะการจัดการ รวม ตัวเอง - ความมั่นใจ ความพากเพียร ความยืดหยุ่น ความอดทน การรับรู้ และการควบคุมอารมณ์

ตัวอย่างของการจัดการตนเองคืออะไร?

ทักษะต่างๆ เช่น การแก้ปัญหา การต่อต้านความเครียด การสื่อสารอย่างชัดเจน การจัดการ เวลา การเสริมสร้างความจำ และการออกกำลังกายมักจะเป็นกุญแจสำคัญทั้งหมด ตัวอย่างของตัวเอง - การจัดการ ทักษะ