สารบัญ:
วีดีโอ: คุณจะสร้างวิสัยทัศน์ร่วมกันได้อย่างไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-18 08:23
กระบวนการ 11 ขั้นตอนในการปรับเพื่อนร่วมงานให้เข้ากับวิสัยทัศน์ของคุณ
- ตัดสินใจว่าใครควรมีส่วนร่วม
- กำหนดเวลาการทำงานร่วมกัน
- กำหนดผู้อำนวยความสะดวกที่เป็นกลางสำหรับการประชุม
- เตรียมตัวล่วงหน้าได้เลย
- จัดเวที.
- สร้าง แผนและใช้กระบวนการ
- เขียน วิสัยทัศน์ แถลงการณ์ในภายหลัง
- พูดคุยกับผู้ที่ไม่เห็นด้วยเป็นการส่วนตัว
วิสัยทัศน์ร่วมกันคืออะไร?
NS วิสัยทัศน์ร่วมกัน คือสิ่งที่คุณและสมาชิกคนอื่นๆ ต้องการสร้างหรือบรรลุผลในฐานะส่วนหนึ่งขององค์กร NS วิสัยทัศน์ร่วมกัน ไม่ได้ถูกกำหนดโดยบุคคลหนึ่งหรือสองสามคนเป็นอาณัติขององค์กร
นอกจากนี้ วิสัยทัศน์ร่วมกันในการศึกษาคืออะไร? NS ' วิสัยทัศน์ ' เป็นคำแถลงที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่โรงเรียนพยายามบรรลุเพื่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นครู นักเรียน ครอบครัว และสมาชิกในชุมชน ทำงานร่วมกัน มันเกี่ยวกับการมองไปข้างหน้าและพยายามที่จะกระตุ้นและรวมทุกคนเพื่อให้บรรลุสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับนักเรียน
ดังนั้น เหตุใดการมีวิสัยทัศน์ร่วมกันจึงสำคัญ
NS วิสัยทัศน์ร่วมกัน เป็นขั้นตอนที่จำเป็นในการพัฒนาความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความสามัคคีทั่วทั้งองค์กร เป็นองค์ประกอบที่จำเป็นในการสร้างและหล่อเลี้ยงความสามัคคีและความสามัคคีในการจัดการกับประเภทของปัญหา (วิกฤตและความขัดแย้ง) ที่ตำรวจเผชิญทุกวัน
ฉันจะแบ่งปันวิสัยทัศน์กับพนักงานได้อย่างไร
- เสริมสร้างวิสัยทัศน์ของบริษัทโดยเชื่อมโยงกับเป้าหมายของทีมและส่วนบุคคล คำแถลงวิสัยทัศน์ของบริษัทใดๆ ควรเชื่อมโยงกับเป้าหมายที่พนักงานทำได้
- ส่งเสริมวิสัยทัศน์ของบริษัทโดยทำให้มองเห็นได้ชัดเจนอยู่เสมอ
- แบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จที่ตระหนักถึงวิสัยทัศน์ของบริษัท