อะไรคืออาการสามประการของทีมที่ไร้ประสิทธิภาพ?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

หนึ่ง ทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพ เป็นความขัดแย้ง เต็มไปด้วยความไม่ไว้วางใจ ไม่โฟกัส และมีกลิ่นของการแข่งขันเชิงลบ เงื่อนไขเหล่านี้แสดงออกในการหมุนเวียนสูงและขาดงาน ระดับความยุ่งยากมาก การสื่อสารที่ไม่ดี และการแพ้

ในทำนองเดียวกัน อะไรทำให้ทีมมีประสิทธิภาพหรือไม่มีประสิทธิภาพ

ทีมที่มีประสิทธิภาพ – ภารกิจของวัตถุประสงค์ของกลุ่มเป็นที่เข้าใจและเป็นที่ยอมรับของสมาชิกเป็นอย่างดี ทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพ – จากสิ่งที่พูดไป เป็นการยากที่จะเข้าใจว่างานกลุ่มคืออะไร หรือวัตถุประสงค์ของงานคืออะไร

ในทำนองเดียวกัน คุณจะระบุปัญหาของทีมได้อย่างไร ต่อไปนี้คือปัญหาและวิธีจัดการกับปัญหาเหล่านี้หากคุณพบเห็น

1. ไม่มีตัวตนของทีม สมาชิกอาจไม่รู้สึกรับผิดชอบซึ่งกันและกันสำหรับวัตถุประสงค์ของทีม
2. การสื่อสารที่ไม่ดี
3. ไม่สามารถแก้ไขข้อขัดแย้งได้
4. ขาดการมีส่วนร่วม
5. ขาดความคิดสร้างสรรค์
6. ภาวะผู้นำที่ไม่มีประสิทธิภาพ

ดังนั้นกลุ่มที่ไม่มีประสิทธิภาพคืออะไร?

NS กลุ่ม สมาชิกไม่ได้มีประสิทธิภาพและต่อสู้อยู่ตลอดเวลา กลุ่มที่ไม่ได้ผล การสื่อสารคือการสื่อสารในทีมที่ไม่ดีจากการขาดความไว้วางใจ ความเคารพ ความมุ่งมั่นและความร่วมมือ บางครั้ง กลุ่ม ถือว่าได้ ไม่ได้ผล และทำให้ผลิตภาพและการตัดสินใจเป็นอัมพาต

อะไรคือตัวบ่งชี้สำคัญของความผิดปกติของทีม?

โดยใช้เวลาเพียงเพื่อระบุว่าสิ่งใดของ ผิดปกติ ลักษณะที่มีผลกระทบต่อคุณ ทีม ประสิทธิภาพ - ขาดความมุ่งมั่น, ขาดความไว้วางใจ, หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ, กลัวความขัดแย้ง, ไม่ใส่ใจในผลลัพธ์ - แล้วดำเนินการแก้ไขทันทีเพื่อสร้างความเหนียวแน่นและรับผิดชอบมากขึ้น