เหตุใดความเท่าเทียมกันในการจ้างงานจึงมีความสำคัญ
เหตุใดความเท่าเทียมกันในการจ้างงานจึงมีความสำคัญ

วีดีโอ: เหตุใดความเท่าเทียมกันในการจ้างงานจึงมีความสำคัญ

วีดีโอ: เหตุใดความเท่าเทียมกันในการจ้างงานจึงมีความสำคัญ
วีดีโอ: Live : ไทยรัฐนิวส์โชว์ คนข่าวตัวจริง เล่าข่าวถึงใจ | 23 ก.พ. 65 (ช่วงที่ 2) 2024, อาจ
Anonim

มันสำคัญ เพื่อให้แน่ใจว่า นั่น สถานที่ทำงานของเราเปิดให้ทุกคนในชุมชนของเรา รวมทั้งกลุ่ม นั่น ในอดีตถูกกีดกันในตลาดแรงงาน เป้าหมายของ ทุนการจ้างงาน คือการเปลี่ยนการเป็นตัวแทนในที่ทำงานให้สะท้อนถึงชุมชนได้ดียิ่งขึ้น

พูดง่ายๆ ก็คือ เหตุใดพระราชบัญญัติทุนการจ้างงานจึงมีความสำคัญ

วัตถุประสงค์ของ พระราชบัญญัติทุนการจ้างงาน ตามโครงร่างใน กระทำ ตัวเองคือการ บรรลุ ทุน ในที่ทำงานโดย ก) ส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันและการปฏิบัติที่เป็นธรรมใน การจ้างงาน ผ่านการขจัดการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม และ b) การดำเนินการตามมาตรการยืนยันเพื่อแก้ไขข้อเสียใน การจ้างงาน

ประการที่สอง คุณหมายถึงอะไรโดยการจ้างงาน? การจ้างงาน สามารถ หมายถึง หลายสิ่งหลายอย่างให้กับผู้คนมากมาย สำหรับคนส่วนใหญ่ การจ้างงาน คือการมีงานแบบบูรณาการในชุมชน ซึ่งหมายถึงงานแบบที่คนอื่นมี บุคคลอาจได้รับการสนับสนุนเฉพาะทางเพื่อช่วยให้พวกเขาค้นหา เรียนรู้ และทำงานต่อไป

ในทำนองเดียวกัน จุดประสงค์ของพระราชบัญญัติทุนการจ้างงานในแอฟริกาใต้คืออะไร

NS วัตถุประสงค์ ของ พระราชบัญญัติการจ้างงานในแอฟริกาใต้ คือ: เพื่อส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันและการปฏิบัติที่เป็นธรรมในสถานที่ทำงานโดยกำจัดการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม และ. บังคับใช้มาตรการยืนยันเพื่อแก้ไขข้อเสียใน การจ้างงาน ประสบการณ์ที่ผ่านมาโดยสมาชิกจากกลุ่มที่กำหนด

ตำแหน่งทุนในการจ้างงานหมายถึงอะไร?

ส่วนของการจ้างงาน หมายถึงสถานที่ทำงานที่ใช้จำนวนคนที่เหมาะสมจากเชื้อชาติและกลุ่มเพศที่แตกต่างกัน และการดำเนินการยืนยันเป็นวิธีการเข้าถึง สิทธิในการจ้างงาน.