HR รุ่นอะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

โมเดลทรัพยากรบุคคล และทฤษฎี NS HR Model อธิบายการแบ่งความรับผิดชอบระหว่าง HR หน่วยงานและพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล มันกำหนดวิธีการที่สำคัญ HR งานจะถูกส่งและใครจะรับผิดชอบในการส่งมอบ

ผู้คนยังถามอีกว่า Ulrich HR model คืออะไร?

รุ่นของ HR ผู้เชี่ยวชาญใช้ ' โมเดลอุลริช ' เป็นพื้นฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา HR ฟังก์ชั่น. มันมีพื้นฐานอยู่บนแนวคิดของการแยกจากกัน HR การกำหนดนโยบาย การบริหาร และบทบาทพันธมิตรทางธุรกิจ เป้าหมายสูงสุดคือการเปลี่ยนบทบาทของ HR จากการบริหารสู่กลยุทธ์

อาจมีคนถามว่า HR อยู่ระดับไหน? โปรไฟล์งานต่างๆ ในลำดับชั้นการจัดการทรัพยากรบุคคลระดับบนสุดมีดังนี้:

• ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• หัวหน้าเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
• HR ทั่วไป.
• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วไป
• ผู้จัดการสาขา HR.
• รองผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายและเงินเดือน
• ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล.

เมื่อพิจารณาตามนี้แล้ว ทรัพยากรบุคคลทั้ง 5 มีอะไรบ้าง?

กล่าวโดยย่อ กิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลอยู่ภายใต้หน้าที่หลัก 5 ประการ ได้แก่ การจัดบุคลากร การพัฒนา ค่าตอบแทน ความปลอดภัยและสุขภาพ และ พนักงาน และแรงงานสัมพันธ์

HR รุ่นต่างๆ มีอะไรบ้าง?

สี่ รุ่น HRM ได้แก่ (i) The Fombrun, (ii) The Harvard, (iii) The Guest และ (iv) The Warwick