การตรวจสอบเงินเดือนคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

NS การตรวจสอบเงินเดือน เป็นบทวิเคราะห์ของบริษัท เงินเดือน กระบวนการเพื่อความถูกต้อง การตรวจสอบเงินเดือน ตรวจสอบสิ่งต่างๆ เช่น พนักงานประจำของธุรกิจ อัตราค่าจ้าง ค่าจ้าง และการหักภาษี ณ ที่จ่าย คุณควรดำเนินการ การตรวจสอบเงินเดือน อย่างน้อยปีละครั้งเพื่อยืนยันว่ากระบวนการของคุณเป็นปัจจุบันและเป็นไปตามกฎหมาย

นอกจากนี้ คุณจะดำเนินการตรวจสอบบัญชีเงินเดือนอย่างไร?

ขั้นตอนสำหรับขั้นตอนการตรวจสอบเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพ

1. ตรวจสอบอัตราการจ่าย
2. เปรียบเทียบอัตราการจ่ายกับบันทึกเวลาและการเข้างาน
3. ยืนยันการจ่ายเงินสำหรับพนักงานที่ทำงานอยู่
4. ตรวจสอบผู้รับเหมาอิสระและสถานะผู้ขาย
5. ตรวจสอบรายงานบัญชีเงินเดือนข้ามไปยังบัญชีแยกประเภททั่วไป
6. ตรวจสอบการกระทบยอดธนาคารสำหรับบัญชีเงินเดือน

เหนือสิ่งอื่นใด การวิเคราะห์เงินเดือนคืออะไร? การกระจาย. ในแต่ละงวดการจ่าย HR เงินเดือน Analytics จะอัปเดตข้อมูลรายได้แบบเรียลไทม์ ปรับปรุงกระบวนการจัดการเงินเดือน ผู้จัดการสามารถให้. ได้อย่างรวดเร็ว การวิเคราะห์ ของเงินดอลลาร์ที่จ่ายไปและชั่วโมงทำงานแยกตามประเภทค่าจ้าง แผนกและพนักงาน

ต่อมา อาจมีคนถามอีกว่า ผู้ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านบัญชีเงินเดือน ทำอะไร?

คำจำกัดความของ เงินเดือน ( การปฏิบัติตาม ) การตรวจสอบ คือการกำหนดผ่านการทบทวนของ เงินเดือน บันทึกว่านายจ้างอยู่ใน การปฏิบัติตาม ด้วยเงื่อนไขของข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมในส่วนที่เกี่ยวกับเงินสมทบของนายจ้างเข้ากองทุนผลประโยชน์และเพื่อให้มั่นใจว่ารายงานเงินสมทบนั้น เป็น ถูกต้อง.

การตรวจสอบพนักงานคืออะไร?

งาน การตรวจสอบ เป็นขั้นตอนอย่างเป็นทางการที่ผู้ประกอบวิชาชีพด้านค่าตอบแทนเข้าพบผู้จัดการและ พนักงาน เพื่อหารือและสำรวจความรับผิดชอบปัจจุบันของตำแหน่ง งาน การตรวจสอบ เป็นส่วนร่วมและมีความรับผิดชอบของกระบวนการสร้างความมั่นใจในการดูแลระบบค่าตอบแทนและการจัดหมวดหมู่ของสถาบัน