2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
ภาวะผู้นำตามสถานการณ์ ได้กลายเป็นหนึ่งใน ที่สุด ใช้กันอย่างแพร่หลาย ความเป็นผู้นำ แบบจำลองในโลกเพราะช่วยปรับปรุงความมุ่งมั่นของพนักงานและเพิ่มการรักษาพนักงาน สถานการณ์ที่แตกต่างกันต้องใช้.ประเภทต่างๆ ความเป็นผู้นำ แม้กระทั่งกับพนักงานคนเดียวกัน
ในที่นี้ เหตุใดภาวะผู้นำตามสถานการณ์จึงมีประสิทธิภาพ
NS สถานการณ์ ทฤษฎีของ ความเป็นผู้นำ หมายถึง บรรดาผู้นำที่รับเอาต่างกัน ความเป็นผู้นำ ตามสไตล์ สถานการณ์ และระดับการพัฒนาของสมาชิกในทีม มันเป็น มีประสิทธิภาพ ทางของ ความเป็นผู้นำ เพราะมันปรับให้เข้ากับความต้องการของทีมและสร้างสมดุลที่เป็นประโยชน์สำหรับทั้งองค์กร
ในทำนองเดียวกัน คุณใช้ภาวะผู้นำตามสถานการณ์อย่างไร? ขั้นตอนในการประยุกต์ใช้แบบจำลองภาวะผู้นำตามสถานการณ์:
- กำหนดลักษณะของสถานการณ์
- เข้าใจธรรมชาติและความซับซ้อนของงานที่ทำอยู่
- ประเมินทักษะและความต้องการของผู้ใต้บังคับบัญชาในการทำงานที่ขอให้ทำ
ดังนั้น ประโยชน์ของการเป็นผู้นำตามสถานการณ์คืออะไร?
- เป็นแนวทางที่ยืดหยุ่นกว่าในการเป็นผู้นำ
- ส่งเสริมการทำงานร่วมกันที่ประสบความสำเร็จในหมู่สมาชิกในทีม
- การปรับตัวได้รับการส่งเสริมให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในอดีต ปัจจุบัน และอนาคต
- เป็นการประเมินระดับวุฒิภาวะของคนในองค์กร
- มันสนับสนุนการสนับสนุนทางสังคมและอารมณ์สำหรับผู้ใต้บังคับบัญชา
รูปแบบความเป็นผู้นำสี่แบบของการเป็นผู้นำตามสถานการณ์คืออะไร?
จากข้อมูลของ Hersey และ Blanchard มีรูปแบบความเป็นผู้นำพื้นฐานสี่แบบที่เกี่ยวข้องกับแบบจำลองความเป็นผู้นำตามสถานการณ์® ๔ คือ บอกขาย มีส่วนร่วม และ มอบอำนาจ.