วีดีโอ: ใครควรดำเนินการสอบสวนทางวินัย?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
หลักปฏิบัติของ Acas เรื่อง วินัย ขั้นตอนการร้องทุกข์ระบุว่าคนละคน ควรดำเนินการ NS ตรวจสอบ และ วินัย การได้ยิน "ในที่ที่ปฏิบัติได้" บุคคล ดำเนินการ NS การสอบสวนควร ไม่เข้าไปเกี่ยวข้องในการสอบสวนไม่ว่ากรณีใด ๆ เช่น การเป็นพยาน
ผู้คนยังถามว่าวัตถุประสงค์ของการสอบสวนทางวินัยคืออะไร?
NS สอบสวนทางวินัย คือการสืบหาข้อเท็จจริง แค่. NS วัตถุประสงค์ คือการหาสมดุลของความน่าจะเป็นว่ามีกรณีที่จะตอบหรือไม่ ไม่ใช่การออกกำลังกายเพื่อดูว่าคุณมีความผิดหรือไม่
นอกเหนือจากข้างต้น คุณจะดำเนินการตรวจสอบสถานที่ทำงานอย่างไร เรียนรู้วิธีตรวจสอบการร้องเรียนในสถานที่ทำงาน
- ตัดสินใจว่าจะสอบสวนหรือไม่
- ดำเนินการทันทีหากจำเป็น
- เลือกนักสืบ
- วางแผนการสอบสวน
- ดำเนินการสัมภาษณ์
- รวบรวมเอกสารและหลักฐานอื่นๆ
- ประเมินหลักฐาน
- เริ่มปฏิบัติ.
ต่อมาอาจมีคนถามว่า ใครจะพาใครไปประชุมวินัยได้บ้าง?
คนที่มาด้วย คุณ เรียกว่าสหายของคุณ คุณควร ตรวจสอบสัญญาและขั้นตอนของนายจ้างของคุณบน ประชุมวินัย ดังคำกล่าวที่ว่า คุณ ได้รับอนุญาตให้ นำมา กับ คุณ.
การสอบสวนทางวินัยหมายความว่าอย่างไร
สมเหตุสมผล การสอบสวนคือ เป็นส่วนสำคัญของงาน วินัย ขั้นตอน. ใช้เวลาในการสร้างข้อเท็จจริงที่อยู่เบื้องหลัง วินัย ข้อกล่าวหา สามารถ ช่วยให้พนักงานรู้สึกว่าตน เป็น การจัดการอย่างเป็นธรรมและในท้ายที่สุดสามารถช่วยนายจ้างให้พ้นจากการถูกไล่ออกอย่างไม่เป็นธรรมได้