ฉันสามารถดูไฟล์บุคลากรของฉันได้หรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

คำตอบสั้น ๆ คือ 'ใช่' คุณมีสิทธิที่จะทำ SAR ให้กับนายจ้างของคุณ โดยขอให้ ดู ของคุณ ไฟล์บุคลากร , ในเวลาใดก็ได้. นายจ้างของคุณมีสิทธิที่จะถามว่าทำไมคุณถึงต้องการ ดู ของคุณ ไฟล์ แต่ต้องให้ทั้งหมดของคุณ บันทึก ถึงคุณ.

ตามลําดับ บุคลากรมีการบันทึกไฟล์สาธารณะหรือไม่?

ประวัติบุคลากร ของพนักงานราชการคือ บันทึกสาธารณะ ตามกฎหมายตามกฎหมาย นายจ้างห้ามเปิดเผยข้อมูลใน ไฟล์บุคลากร เพื่อ สาธารณะ หากการเปิดเผยดังกล่าวถือเป็นการบุกรุก พนักงาน ความเป็นส่วนตัว

นอกจากนี้ เอกสารใดบ้างที่ไม่ควรอยู่ในแฟ้มบุคลากร? ตัวอย่างรายการที่ ไม่ควร รวมอยู่ใน แฟ้มบุคลากร คือ: ก่อนการจ้างงาน บันทึก (ยกเว้นการสมัครและประวัติย่อ) รายการเข้างานรายเดือน เอกสาร . การร้องเรียนของผู้แจ้งเบาะแส บันทึกที่เกิดจากการสอบสวนเรื่องการเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นทางการ ผู้ตรวจการ หรือสภาพภูมิอากาศของวิทยาเขต

ทราบด้วยว่าฉันจะได้รับสำเนาไฟล์บุคลากรของฉันได้อย่างไร

กำลังคัดลอก บันทึก : นายจ้างต้องจัดเตรียม สำเนา ไม่คิดเงิน. หมุนเวียน พนักงาน ต้องทบทวนก่อน บันทึก แล้วส่งเป็นลายลักษณ์อักษร ขอ สำหรับ สำเนา . อดีต พนักงาน ต้องส่งเป็นลายลักษณ์อักษร ขอ ; ให้อดีต พนักงาน กับ สำเนา ปฏิบัติตามข้อผูกพันของนายจ้างในการอนุญาตให้เข้าถึง บันทึก.

ใครบ้างที่สามารถเข้าถึงไฟล์บุคลากรของพนักงาน?

เข้าไป ถึง ไฟล์บุคลากร นโยบาย. [ชื่อ บริษัท] ไฟล์พนักงาน ได้รับการดูแลโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) และถือเป็นความลับ ผู้จัดการและหัวหน้างาน นอกเหนือจากผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้ใต้บังคับบัญชา ทำได้เท่านั้น มีการเข้าถึง ถึง แฟ้มบุคลากร ข้อมูลบนพื้นฐานที่จำเป็นต้องรู้