สารบัญ:
วีดีโอ: คุณจะวัดความสามารถทางวัฒนธรรมในองค์กรของคุณอย่างไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
หน่วยงานของรัฐ ความสามารถทางวัฒนธรรม เป็น วัดได้ โดยมีลักษณะหลายประการ ได้แก่ NS ความหลากหลายทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์ของ ของมัน พนักงาน ไม่ว่าจะเป็น NS พันธกิจของหน่วยงานรับทราบและสนับสนุน NS ความสำคัญของ ทางวัฒนธรรม ความหลากหลาย หากคาดว่าพนักงานจะได้รับการฝึกอบรมใน ความสามารถทางวัฒนธรรม , และถ้า NS
เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ คุณจะแสดงความสามารถทางวัฒนธรรมอย่างไร?
วิธีการพัฒนาและประยุกต์ใช้ความสามารถทางวัฒนธรรมของคุณ
- รู้อัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมและความเชื่อของคุณ
- ทำความรู้จักกับชุมชนที่คุณทำงาน
- ทำความรู้จักกับครอบครัวของนักเรียน
- กำหนดเวทีสำหรับการแลกเปลี่ยนข้อมูล
- รวบรวมผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ เข้าสู่ชุมชนการเรียนรู้อย่างมืออาชีพเพื่อมุ่งเน้นไปที่การเพิ่มความสามารถทางวัฒนธรรม
- รู้จักนักเรียนของคุณ
อาจมีคนถามอีกว่า 6 ขั้นของความสามารถทางวัฒนธรรมคืออะไร? The Cross Model ประกอบด้วยหกขั้นตอน: การทำลายล้างทางวัฒนธรรม; 2. ความไร้ความสามารถทางวัฒนธรรม 3. วัฒนธรรมตาบอด; 4. วัฒนธรรม พรี -ความสามารถ; 5.
ในที่นี้ สามารถวัดหรือประเมินความสามารถทางวัฒนธรรมได้หรือไม่?
วรรณคดีปัจจุบันระบุว่าเครื่องมือในการ ประเมินความสามารถทางวัฒนธรรม ในพยาบาลและนักศึกษาพยาบาลบริหารตนเองและอยู่บนพื้นฐานของการรับรู้ของแต่ละบุคคล เครื่องมือนี้มักใช้เพื่อทดสอบประสิทธิภาพของโปรแกรมการศึกษาที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่ม ความสามารถทางวัฒนธรรม . บทสรุป
เครื่องมือประเมินความสามารถทางวัฒนธรรมคืออะไร?
ความสามารถทางวัฒนธรรม การรับรู้ เครื่องมือ เว็บแบบโต้ตอบ เครื่องมือ ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณประเมิน.ของคุณ ความสามารถทางวัฒนธรรม . เปอร์เซ็นต์และคะแนนมีให้ในการทดสอบย่อยแต่ละรายการเพื่อช่วยคุณกำหนดระดับความรู้ในหัวข้อเฉพาะ ไม่ควรใช้เป็นค่าสัมบูรณ์