
2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
Spotify เป็นกรอบการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยคนและเป็นอิสระสำหรับการปรับขนาด เปรียว . เน้นย้ำถึงความสำคัญของวัฒนธรรมและเครือข่าย พื้นฐานของเฟรมเวิร์กคือ Squad ซึ่งทำหน้าที่เหมือนทีม Scrum ทีมจะจัดระเบียบและกำหนดวิธีที่ดีที่สุดในการทำงาน ตั้งแต่ Scrum Sprints ไปจนถึง Kanban ไปจนถึงวิธีการแบบไฮบริด
เมื่อพิจารณาตามนี้แล้ว เผ่าใน Spotify คืออะไร?
หลายทีมที่ทำงานในพื้นที่คุณสมบัติที่เกี่ยวข้องทำให้ ชนเผ่า . NS ชนเผ่า อาจประกอบด้วยคน 40–150 คน แต่ตามหลักแล้ว a ชนเผ่า ควรมีสูงสุด จำนวน 100 คน NS ชนเผ่า มี ชนเผ่า เป็นผู้นำที่รับผิดชอบในการสร้างสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิผลและเป็นนวัตกรรมสำหรับทีม
ด้านบนนี้ Squad model ใน agile คืออะไร? แต่ละทีมที่ประกอบขึ้นเป็นบริษัทใน เปรียว การจัดการเรียกว่า ทีม . ความคิดก็คือว่า ทีม มีเป้าหมายที่กำหนดไว้ซึ่งพวกเขาทำงานอย่างอิสระ ทีม สมาชิกยังสามารถเข้าถึง ' เปรียว โค้ช' เพื่อให้พวกเขาได้รับข้อมูลล่าสุดและรับทราบอย่างดี
Spotify มีโครงสร้างอย่างไร?
Spotify ไม่ได้ดำเนินการในองค์กรแบบดั้งเดิม โครงสร้าง - เลย พวกเขามี "ทีม" "เผ่า" และ "กิลด์" ซึ่งทำหน้าที่เป็นวิธีการจัดระเบียบและปฏิบัติงานที่แตกต่างกันโดยมีความรับผิดชอบและอิสระมากขึ้น
รุ่น Squad คืออะไร?
NS รุ่นทีม เป็นโครงสร้างองค์กรแบบข้ามสายงานของกลุ่มทีม ซึ่งแต่ละกลุ่มมีภารกิจในการแก้ปัญหาเฉพาะของผลิตภัณฑ์ แต่ละ ทีม ประกอบด้วยผู้มีส่วนร่วมแต่ละรายจากสาขาวิชาต่างๆ และนำโดยผู้มีส่วนร่วมแต่ละราย
แนะนำ:
การชำระเงิน Spotify ทำงานอย่างไร

นี่คือคณิตศาสตร์: Spotify จ่ายประมาณ 0.006 ถึง 0.0084 ดอลลาร์ต่อสตรีมให้กับผู้ถือสิทธิ์เพลง และ 'เจ้าของ' สามารถแบ่งออกได้ระหว่างค่ายเพลง โปรดิวเซอร์ ศิลปิน และนักแต่งเพลง พูดสั้นๆ ว่าการสตรีมเป็นเกมที่มีปริมาณมาก