ข้อตกลงร่วมมีระยะเวลานานแค่ไหน?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

โดยปกติการเจรจาต่อรองครั้งแรก ข้อตกลงร่วมกัน รับเป็น ยาว เป็นหกเดือน ต่ออายุ ข้อตกลง จะใช้เวลาสองสามเดือนในการเจรจาเช่นกัน แต่ในขณะที่พวกเขากำลังเจรจาอยู่ฝ่ายเก่า ข้อตกลง ยังคงอยู่ในบังคับ ข้อตกลงร่วมกัน ส่วนใหญ่มักจะเป็นระยะเวลาสองปีบางครั้งสามครั้งและบางครั้งหนึ่งครั้ง

ในทำนองเดียวกัน ถูกถามว่าข้อตกลงร่วมกันมีผลผูกพันทางกฎหมายหรือไม่?

NS ข้อตกลงร่วมกัน ถือว่าเป็นความสมัครใจ (เช่น ไม่ มีผลผูกพันตามกฎหมาย ) เว้นแต่เป็นลายลักษณ์อักษรและมีข้อความว่าคู่กรณีตั้งใจให้เป็นของ ถูกกฎหมาย ผล. ข้อตกลงร่วมกัน อาจกล่าวโดยนัยว่ารวมอยู่ในการจ้างงานส่วนบุคคล สัญญา.

ประการที่สอง จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อข้อตกลงร่วมหมดอายุในออนแทรีโอ สำหรับปาร์ตี้กับ a ข้อตกลงร่วมกัน ไม่มีการประท้วงทางกฎหมายใดๆ เว้นแต่จะมีการลงคะแนนเสียงก่อนวันที่. 30 วันหรือน้อยกว่านั้น สัญญาหมดอายุ หรือในเวลาใดก็ได้หลังจาก ข้อตกลงหมดอายุ . ภายใต้ LRA พนักงานทุกคนใน a การเจรจาต่อรอง หน่วย ไม่ว่าจะเป็นสมาชิกของ. หรือไม่ก็ตาม สหภาพ ,มีสิทธิลงคะแนน.

ในที่นี้ข้อตกลงร่วมในสัญญาจ้างคืออะไร?

NS ข้อตกลงร่วมกัน , กลุ่ม แรงงาน ข้อตกลง (CLA) หรือ ข้อตกลงการเจรจาต่อรอง (CBA) เป็นลายลักษณ์อักษร สัญญา เจรจาผ่าน การเจรจาต่อรอง สำหรับ พนักงาน โดยสหภาพแรงงานหนึ่งแห่งหรือมากกว่าที่มีการจัดการของบริษัท (หรือกับสมาคมนายจ้าง) ที่ควบคุมข้อกำหนดและเงื่อนไขของ

วัตถุประสงค์ของข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันคืออะไร?

ข้อตกลงการเจรจาต่อรอง คำนิยาม: ข้อตกลงการเจรจาต่อรอง หมายถึง an ข้อตกลง เป็นหนังสือหรือเป็นลายลักษณ์อักษรระหว่างนายจ้างกับสหภาพแรงงานกำหนดเงื่อนไขและข้อกำหนดในการจ้างงานหรือกำหนดอัตราค่าจ้าง ชั่วโมงการทำงาน หรือสภาพการทำงานอื่นของลูกจ้าง”