คุณหมายถึงอะไรโดยส่วนต่างของค่าจ้าง?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

NS ส่วนต่างค่าจ้าง หมายถึงความแตกต่างใน ค่าจ้าง ระหว่างบุคคลที่มีทักษะคล้ายคลึงกันในท้องที่หรืออุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ยังมีภูมิศาสตร์ ส่วนต่างของค่าจ้าง ที่ซึ่งผู้ที่ทำงานเหมือนกันอาจได้รับเงินจำนวนต่างกันไปตามสถานที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่ และความน่าดึงดูดใจของพื้นที่

นอกจากนี้ ความแตกต่างของค่าจ้างคืออะไร และสาเหตุคืออะไร?

รางวัลสำหรับทุนมนุษย์ - ในสภาวะสมดุลของตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง ส่วนต่างของค่าจ้าง ชดเชยคนงานสำหรับต้นทุน (โอกาสและโดยตรง) ของการจัดหาทุนมนุษย์ เหตุผลหนึ่งก็คือความต้องการของตลาดสำหรับแรงงานมีฝีมือเติบโตเร็วกว่าความต้องการแรงงานกึ่งฝีมือ สิ่งนี้ผลักดันระดับการจ่ายเงิน

อาจมีคนถามว่า อะไรคือสาเหตุของความแตกต่างของค่าจ้างในซิมบับเว? 1. ความแตกต่างของค่าจ้างระหว่างอาชีพต่างๆ:

• (ก) ความแตกต่างในความต้องการสินค้า:
• (ข) ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม:
• (ค) รายได้เสริม:
• (ง) ความเสี่ยงต่อชีวิต:
• (จ) สถานะทางสังคม:
• (f) อนาคตในอนาคต:
• (ก) ความแตกต่างในประสิทธิภาพของแรงงาน:
• (b) การเคลื่อนย้ายทางภูมิศาสตร์:

เกี่ยวกับเรื่องนี้ ค่าจ้างส่วนต่างคืออะไร?

ค่าจ้างส่วนต่าง หมายถึง เงินทดแทนที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเกี่ยวกับการรับราชการทหารตามนิยาม ค่าแรงส่วนต่าง การชำระเงินที่พบในรหัสมาตรา 3401(ซ)(2)

ปัจจัยอะไรที่ส่งผลต่อค่าจ้าง?

ปัจจัยต่อไปนี้มีอิทธิพลต่อการกำหนดอัตราค่าจ้าง:

• ความสามารถในการชำระเงิน:
• อุปสงค์และอุปทาน:
• อัตราตลาดที่เหนือกว่า:
• ค่าครองชีพ:
• การเจรจาต่อรองของสหภาพแรงงาน:
• ผลผลิต:
• ข้อบังคับของรัฐบาล:
• ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม: