คุณจะพบกฎสี่ในห้าได้อย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

NS โฟร์ - กฎข้อที่ห้า ระบุว่าหากอัตราการคัดเลือกกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งน้อยกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มที่มีอัตราการคัดเลือกสูงสุด จะมีผลกระทบในทางลบต่อกลุ่มนั้น

กฎ 80 ข้อในการจ้างงานคืออะไร?

NS 80 % กฎ ระบุว่าอัตราการคัดเลือกของกลุ่มที่ได้รับความคุ้มครองควรเป็นอย่างน้อย 80 % ของอัตราการเลือกของกลุ่มที่ไม่มีการป้องกัน ในตัวอย่างนี้ 4.8% ของ 9.7% คือ 49.5% เนื่องจาก 49.5% น้อยกว่าสี่ในห้า ( 80 %) กลุ่มนี้มีผลกระทบต่อผู้สมัครส่วนน้อย

นอกจากนี้ คุณจะวิเคราะห์ผลกระทบด้านลบอย่างไร? กระบวนการสี่ขั้นตอนกำหนดผลกระทบ:

1. คำนวณอัตราการคัดเลือกสำหรับแต่ละกลุ่ม (หารจำนวนคนที่ได้รับเลือกจากกลุ่มด้วยจำนวนผู้สมัครจากกลุ่มนั้น)
2. กำหนดว่ากลุ่มใดมีอัตราการเลือกสูงสุด

อัตราส่วนการกระแทกคำนวณอย่างไร?

คำนวณอัตราส่วนผลกระทบ . กำหนดอัตราการคัดเลือกกลุ่มที่ได้รับความคุ้มครองที่มากกว่าร้อยละ 2 ของกลุ่มผู้สมัครทั้งหมด โดยหารจำนวนผู้สมัครที่จ้างภายในกลุ่มด้วยจำนวนผู้สมัครทั้งหมดในกลุ่ม

สี่ห้าคืออะไร?

คำนาม. สี่ในห้า . เศษส่วนที่แทนจำนวนจริง 0.8; ?.