อะไรจะเทียบชั้นได้ในที่ทำงาน?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

คุ้มราคา เรียกอีกอย่างว่าความเท่าเทียมทางเพศหรือความเท่าเทียมทางค่าจ้าง ในทางเศรษฐศาสตร์ หลักการที่ว่าชายและหญิงควรได้รับการชดเชยอย่างเท่าเทียมกันสำหรับงานที่ต้องการ เทียบได้ ทักษะ ความรับผิดชอบ และความพยายาม

ต่อมาอาจมีคนถามอีกว่ามีค่าอะไรเทียบได้?

ถูกกฎหมาย คำนิยาม ของ เทียบเคียงค่า : แนวคิดที่ว่าหญิงและชายควรได้รับค่าจ้างเท่าเทียมสำหรับงานเรียกร้อง เทียบได้ ทักษะและความรับผิดชอบ

นอกจากนี้ อะไรคือความแตกต่างระหว่างค่าตอบแทนที่เท่ากันและมูลค่าที่เปรียบเทียบได้? ค่าตอบแทนเท่ากัน สำหรับ เท่ากับ งานต้องการให้ผู้หญิงเป็น จ่าย เช่นเดียวกับผู้ชายหรือผู้หญิงคนอื่นที่ทำงานเหมือนกันทุกประการ คุ้มราคา ในทางตรงกันข้าม พยายามที่จะขยายแนวคิดเรื่องความเป็นธรรมในลักษณะที่ละเมิดความเป็นจริงทางเศรษฐกิจที่เรียบง่ายอย่างชัดเจน

อาจมีคนถามอีกว่า ทำไมการเปรียบเทียบจึงสำคัญ?

ผู้สนับสนุนให้เหตุผลว่า การขึ้นค่าแรงสำหรับอาชีพสตรีตามประเพณี เทียบเคียงค่า จะช่วยปรับปรุงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของสตรีและครอบครัวจำนวนมาก และลดการแบ่งแยกเพศของแรงงาน เนื่องจากผู้ชายจะปฏิบัติตามอัตราค่าจ้างที่สูงขึ้นในอาชีพเพศหญิง

แนวคิดเรื่องการเปรียบเทียบที่คุ้มค่าที่จะบรรลุผลในที่ทำงานเป็นอย่างไร?

คุ้มราคา ระบบพยายามชดเชยงานที่ถือโดยผู้หญิงหรือผู้ชายเป็นหลักอย่างเป็นธรรมมากขึ้น โดยเปรียบเทียบความต้องการด้านการศึกษาและทักษะ กิจกรรมงาน และความรับผิดชอบในงานต่างๆ และพยายามชดเชยงานแต่ละงานที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยดังกล่าวมากกว่าค่าจ้างแบบเดิมๆ