วีดีโอ: วัฒนธรรมของ Walmart คืออะไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
วัฒนธรรม เป็นรากฐานของทุกสิ่งที่เราทำที่ Walmart . เรากำหนด วัฒนธรรม เป็นค่านิยมของเราในการดำเนินการ นี่คือวิธีที่เรามอบการบริการลูกค้าที่เหนือกว่า สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแนวหน้าที่ยอดเยี่ยม และปรับปรุงประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันของเราในการประหยัดเงินเพื่อให้พวกเขามีชีวิตที่ดีขึ้น
ผู้คนยังถามว่าความเชื่อพื้นฐานสามประการของ Walmart คืออะไร?
Walmart ก่อตั้งขึ้นจากความเชื่อพื้นฐานสามประการ: บริการแก่ลูกค้าของเรา เคารพ สำหรับบุคคลและมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ
นอกเหนือจากข้างต้นแล้ว เป้าหมายของ Walmart คืออะไร? Walmart มุ่งหวังที่จะจัดหาอาหารที่ปลอดภัย ราคาไม่แพง และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ให้กับผู้คนทั่วโลก การทำเช่นนี้ในลักษณะที่ช่วยเพิ่มโอกาสทางเศรษฐกิจ ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม และชุมชนท้องถิ่นสร้างมูลค่าให้กับธุรกิจของเราและเพื่อสังคม
ในทำนองเดียวกัน ผู้คนก็ถามว่า ค่านิยมหลักของ Walmart คืออะไร?
ค่านิยมทั้งสี่ของเรา – บริการเพื่อ ลูกค้า , เคารพในปัจเจกบุคคล , แสวง ความเป็นเลิศ และดำเนินการกับ ความซื่อสัตย์ – มีชุดพฤติกรรมที่สอดคล้องกันสามอย่าง ซึ่งเมื่อปฏิบัติทุกวันโดยพนักงานทุกคน สามารถช่วยเราส่งมอบผลลัพธ์ทางธุรกิจและสร้างวัฒนธรรมของการไม่แบ่งแยก
Walmart เป็นองค์กรที่สูงหรือแบนหรือไม่?
ลำดับชั้น ของ Authority ในทางกลับกัน Valve ซึ่งเป็นผู้พัฒนาเกมอิสระมี องค์กรแบน . ด้วยพนักงานประมาณ 2.2 ล้านคน Walmart มี ลำดับชั้นสูง โดยมีผู้จัดการอาวุโสจำนวน 29 คนรายงานต่อผู้บริหารระดับสูง ดังแสดงในรูปต่อไปนี้
แนะนำ:
Walmart ขายหลอดดอกทิวลิปหรือไม่?
100 หลอดผสมภูมิทัศน์ทิวลิป - Walmart.com
ค่าจ้างเริ่มต้นที่ Walmart คืออะไร?
Walmart Inc. เพิ่มค่าตอบแทนเริ่มต้นเป็น 11 เหรียญต่อชั่วโมงในช่วงต้นปี 2018 ซึ่งยังคงล้าหลังคู่แข่งอื่นๆ เช่น Target ในปี 2560 Target ประกาศแผนการขึ้นค่าแรงรายชั่วโมงเริ่มต้นเป็น 15 ดอลลาร์ภายในสิ้นปีนี้
ตำแหน่ง Cap 1 ที่ Walmart คืออะไร?
การเป็นผู้ร่วมงานแบบ Cap 1 หมายความว่าคุณทำงานตั้งแต่ตี 4 ถึง 13.00 น. โดยทั่วไปแล้วผู้ร่วมงานที่ 1 รายจะได้รับถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์จนกว่าคุณจะอยู่กับบริษัทมา 6 เดือน
กลยุทธ์ซัพพลายเชนของ Walmart คืออะไร?
กลยุทธ์การจัดการห่วงโซ่อุปทานของ Walmart ทำให้บริษัทมีข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืนหลายประการ ซึ่งรวมถึงต้นทุนผลิตภัณฑ์ที่ต่ำลง ลดต้นทุนการขนถ่ายสินค้าคงคลัง ปรับปรุงความหลากหลายในร้านค้าและการเลือก และราคาที่แข่งขันได้สูงสำหรับผู้บริโภค
เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการร้าน Walmart คืออะไร?
$175, 000 เกี่ยวกับเรื่องนี้ ผู้ช่วยผู้จัดการที่ Walmart ทำรายได้เท่าไหร่? 2. ผู้ช่วยผุ้จัดการ . ผู้ช่วยผู้จัดการของ Walmart โดยเฉลี่ย $45, 000 ต่อปีซึ่งถูกต้องตามเป้าหมายสำหรับชาติ เฉลี่ย เงินเดือนตามข้อมูลเงินเดือน Glassdoor หากคุณคำนึงถึงโบนัสและค่าตอบแทนเพิ่มเติม เฉลี่ย การจ่ายเงินเพิ่มขึ้นเป็น $48, 311 ต่อปี งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่ Walmart คืออะไร?