สี่วิธีที่ผู้จัดการตัดสินใจคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-18 08:23

จากคำกล่าวของ Patterson, Grenny, McMillan และ Switzler มีสี่วิธีทั่วไปในการตัดสินใจ:

• สั่งการ - ตัดสินใจโดยไม่มี การมีส่วนร่วม .
• ปรึกษา – เชิญข้อมูลจากผู้อื่น
• โหวต – หารือเกี่ยวกับตัวเลือกต่างๆ แล้วโทรลงคะแนน
• ฉันทามติ – พูดคุยกันจนทุกคนตกลงในการตัดสินใจครั้งเดียว

ด้วยวิธีนี้ 4 รูปแบบการตัดสินใจคืออะไร?

ผู้นำทุกคนชอบวิธีคิดที่ต่างกัน การตัดสินใจ . สี่ สไตล์ ของ การตัดสินใจ เป็นคำสั่งเชิงวิเคราะห์แนวคิดและพฤติกรรม แต่ละ สไตล์ เป็นวิธีการอื่นในการชั่งน้ำหนักทางเลือกและการตรวจสอบโซลูชัน

อาจมีคนถามอีกว่า 5 รูปแบบการตัดสินใจคืออะไร? หลังจากทำงานเชิงลึกในวันที่ 1, 021 ของคำตอบ ผู้เขียนศึกษา Dan Lovallo และ Olivier Sibony ระบุ ห้าการตัดสินใจ - ทำสไตล์ . ได้แก่ ผู้มีวิสัยทัศน์ ผู้พิทักษ์ ผู้จูงใจ ยืดหยุ่น และตัวเร่งปฏิกิริยา แต่ละ สไตล์ คือการรวมกันของการตั้งค่าจากชุดของลักษณะตรงข้ามหกคู่: ชอบเฉพาะกิจหรือกระบวนการ

นอกจากนี้ ผู้จัดการจะตัดสินใจอย่างไร?

ผู้จัดการ ถูกเรียกมาโดยตลอดถึง ตัดสินใจ เพื่อแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการแก้ปัญหาเป็นกระบวนการต่อเนื่องในการประเมินสถานการณ์หรือปัญหาโดยพิจารณาจากทางเลือกอื่น การทำ ทางเลือกและติดตามพวกเขาด้วยการกระทำที่จำเป็น

ผู้จัดการต้องตัดสินใจอะไรบ้าง?

สิบการตัดสินใจที่ผู้นำทำทุกวัน

• ตัดสินใจที่จะโฟกัส คุณกระจัดกระจายในแนวทางและความคิดของคุณหรือไม่?
• ตัดสินใจที่จะไว้วางใจ
• ตัดสินใจที่จะตั้งความคาดหวังสูง
• ตัดสินใจนำโดยตัวอย่าง
• ตัดสินใจมองหาสิ่งที่ดี
• ตัดสินใจสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี
• ตัดสินใจที่จะมีส่วนร่วม
• ตัดสินใจที่จะเริ่มต้น