รูปแบบการทดแทนผู้นำคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

โมเดลตัวสำรองผู้นำ กำหนด

บางสิ่งที่คำจำกัดความเหล่านี้มีเหมือนกันคือพวกเขาทั้งหมดเกี่ยวข้องกับการอยู่ในตำแหน่งที่มีอิทธิพลเหนือบุคคลอื่น แนวคิดนี้ยังเกี่ยวข้องกับการให้วิสัยทัศน์ แรงจูงใจ ทรัพยากร การให้กำลังใจ และคำแนะนำแก่ผู้อื่นในทีมของคุณ

อีกอย่างที่ต้องรู้คือ คุณหมายถึงอะไรโดยตัวแทนผู้นำ?

ทดแทนคือ ตัวแปรที่ทำให้ ความเป็นผู้นำ ไม่จำเป็นสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชา (Schriesheim, 1997) และลดขอบเขตที่ผู้ใต้บังคับบัญชาพึ่งพาพวกเขา หัวหน้า (เคอร์และคณะ, 1974)

นอกจากนี้ ผู้นำที่เป็นกลางคืออะไร? NS ผู้นำเป็นกลาง เป็นปัจจัยที่ขัดขวางไม่ให้ผู้จัดการดำเนินการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน หรือทำให้การกระทำที่ผู้จัดการไม่เกี่ยวข้อง

ในแง่นี้ อะไรคือแนวคิดของการทดแทนผู้นำและผู้นำที่เป็นกลาง?

ทฤษฎีของ ทดแทนความเป็นผู้นำ เสนอว่า ผู้นำ ไม่จำเป็นในทุกการตั้งค่าและอาจมีตัวแปรสถานการณ์ที่อนุญาตให้ ทดแทนความเป็นผู้นำ . นี้สามารถเพิ่มหรือลด a ผู้นำ ความสามารถในการโน้มน้าวผู้อื่น (IKM, หน้า 467)

ทฤษฎีความเป็นผู้นำที่แท้จริงคืออะไร?

ความเป็นผู้นำที่แท้จริง เป็นแนวทางในการ ความเป็นผู้นำ ที่เน้นการสร้างความชอบธรรมของผู้นำผ่านความสัมพันธ์ที่ซื่อสัตย์กับผู้ติดตามซึ่งให้คุณค่ากับข้อมูลที่พวกเขาป้อนและสร้างขึ้นบนพื้นฐานทางจริยธรรม โดยทั่วไป, แท้จริง ผู้นำคือคนคิดบวกที่มีแนวคิดเกี่ยวกับตนเองตามความจริงซึ่งส่งเสริมการเปิดกว้าง