ค่าโทรปกติเป็นอย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

พนักงานอาจจะอยู่ใน เรียก เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ทุกเดือน พวกเขาคือ จ่าย $2.50 ต่อชั่วโมงสำหรับ on- เรียก ชั่วโมงตามข้อตกลงการเจรจาร่วม คุณระบุว่าในขณะที่ เรียก , พนักงานต้องสวมเครื่องติดตามตัวและสามารถตอบสนองหรือเชื่อมต่อกับระบบคอมพิวเตอร์ได้ภายใน 30 นาที ในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินทางน้ำ

นอกจากนี้คุณควรได้รับเงินสำหรับการรับสายหรือไม่?

ภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม เมื่อวันที่- เรียก ชั่วโมงอาจหรืออาจไม่ถือเป็นชั่วโมงทำงาน ถ้าบน- เรียก ชั่วโมงนับเป็นชั่วโมงทำงาน คุณ จำเป็นต้อง จ่าย พนักงานของคุณสำหรับพวกเขาใน- เรียก เวลา. ถ้าบน- เรียก ชั่วโมงไม่ถือเป็นชั่วโมงทำงาน คุณ ไม่จำเป็นที่จะ จ่าย พนักงานของคุณในขณะที่รอ

อาจมีคนถามอีกว่า ถูกเรียกว่าทำงานหรือเปล่า? เวลาที่ใช้ไป เรียก ' โดยคนงานหรือลูกจ้างที่ปฏิบัติหน้าที่นอกที่ทำงาน คือการเป็น นับเป็น ' ทำงาน เวลา' – แม้ว่าคนงานจะไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันใน งาน ในขณะนั้น – ศาลยุติธรรมแห่งสหภาพยุโรป (CJEU) ได้พบคดีใหม่แล้ว

อีกอย่างต้องรู้ด้วยว่าจ่ายค่าโทรยังไง ?

เช่นเดียวกับพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้น กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้ เรียก , พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นยังต้องได้รับค่าตอบแทนเท่ากับหรือสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำและจะต้อง จ่าย ค่าล่วงเวลาสำหรับชั่วโมงทำงานทั้งหมดเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นอกจากนี้ นายจ้างควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำและค่าล่วงเวลา

มีค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับการเรียกในสหราชอาณาจักรหรือไม่?

ถ้าบน- เรียก หรือคนนอนดึกกำลัง 'ทำงาน' ตลอด ของพวกเขา กะ จากนั้นคุณจะต้องจ่าย NMW ตลอดระยะเวลาของกะนั้น แม้จะอยู่ที่บ้านก็นอนได้ในบางช่วง ของพวกเขา กะหรือแทบไม่ต้องทำอะไรเลยในบางช่วงเวลา