อะไรจะส่งผลต่อไดนามิกของทีม?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

พฤติกรรมการปิดกั้น – ก้าวร้าว คิดลบ ถอนตัว แสวงหาการยอมรับ หรือแม้แต่ล้อเล่น สามารถ ปิดกั้นการไหลของข้อมูลใน ทีม . ขี่ฟรี – Some ทีม สมาชิกสบายๆ กับค่าใช้จ่ายของเพื่อนร่วมงานคนอื่น สามารถ นำไปสู่ความยากจน พลวัตของกลุ่ม และผลลัพธ์

ในที่นี้ ไดนามิกของทีมส่งผลต่อประสิทธิภาพอย่างไร

เปรียว พลวัตของทีม คือพลังจิตไร้สำนึกที่มีอิทธิพล ทีม พฤติกรรม ปฏิกิริยา และ ประสิทธิภาพ . เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น ทีม สมาชิกพึ่งพาซึ่งกันและกันและหากส่วนหนึ่งของ ทีมไดนามิก ใช้งานไม่ได้แล้วสิ่งนี้ สามารถ ส่งผลกระทบต่อภาพรวมของพวกเขา ประสิทธิภาพ และความสามารถในการบรรลุเป้าหมาย

ในทำนองเดียวกัน อะไรคือสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงของกลุ่มที่ไม่ดี? กลุ่ม ผู้นำและ ทีม สมาชิกสามารถมีส่วนในเชิงลบ กลุ่มไดนามิก . ภาวะผู้นำที่อ่อนแอ: เมื่อ a ทีม ขาดผู้นำที่แข็งแกร่ง สมาชิกที่โดดเด่นกว่าของ กลุ่ม มักจะสามารถรับผิดชอบ ซึ่งอาจนำไปสู่การขาดทิศทาง การต่อสู้แบบประจัญบาน หรือการให้ความสำคัญกับการจัดลำดับความสำคัญที่ไม่ถูกต้อง

ปัจจัยใดที่ส่งผลต่อไดนามิกของทีม

สามารถทำได้โดยการสังเกตและประเมินปัจจัย 7 ประการต่อไปนี้ที่มีส่วนช่วยให้ทีมประสบความสำเร็จ ได้แก่ ความสามัคคี การสื่อสาร คิดเป็นกลุ่ม ความคล้ายคลึงกัน เอกลักษณ์ของบทบาท ความมั่นคง และขนาดทีม

ปัจจัยใดบ้างที่อาจส่งผลเสียต่อทีม?

• การสื่อสารที่น่ากลัว ในการมี "การสื่อสารที่ดี" ที่บริษัทของคุณ คุณต้องดำเนินการมากกว่าแค่ระบบการสนทนาสองทาง
• การแข่งขันสูงโดยไม่มีเป้าหมายของกลุ่มที่ชัดเจนและชัดเจน
• การเล่นพรรคเล่นพวก
• มุ่งเน้นที่มากกว่าทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน