![Flat Organization ต่างจากองค์กรแบบพีระมิดอย่างไร? Flat Organization ต่างจากองค์กรแบบพีระมิดอย่างไร?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14159769-how-does-flat-organization-differ-from-pyramid-organization-j.webp)
สารบัญ:
2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
ลำดับชั้น โครงสร้างองค์กร – เป็น atall โครงสร้าง ที่ดูคล้ายกับ a ปิรามิด .ลำดับชั้น โครงสร้าง มักจะถูกนำมาใช้โดยขนาดใหญ่ องค์กร . โครงสร้างองค์กรแบบเรียบ –เรียกอีกอย่างว่า โครงสร้างองค์กรแนวนอน ที่ธุรกิจมีผู้จัดการระดับกลางน้อยกว่าหรือไม่มีเลย
ในเรื่องนี้โครงสร้างแบนในองค์กรคืออะไร?
NS องค์กรแบน หมายถึง an โครงสร้างองค์กร มีระดับการจัดการน้อยหรือไม่มีเลยระหว่างผู้บริหารและพนักงานระดับพนักงาน NS องค์กรแบน ดูแลพนักงานน้อยลงในขณะที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นในกระบวนการตัดสินใจ
โครงสร้างองค์กรแบบเรียบทำงานอย่างไร ใน โครงสร้างแบน การตัดสินใจเกิดขึ้นในระดับพนักงาน มันไม่ได้ดำเนินการจากผู้บริหารลงไปสู่ตำแหน่งและไฟล์ พนักงานใน โครงสร้างองค์กรแบบเรียบ ได้รับอำนาจที่มีนัยสำคัญโดยไม่มีการควบคุมดูแลเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้จัดการระดับกลางและระดับต่ำ
พูดง่ายๆ ก็คือ องค์กรที่ไม่มีลำดับชั้นคืออะไร?
ไม่ใช่ - ลำดับชั้น ความเป็นผู้นำ ใน ไม่ใช่ - องค์กรลำดับชั้น คุณแบ่งลูกน้องของคุณออกเป็นทีมตามความต้องการของงานปัจจุบันของคุณ การกำจัดชั้นของผู้จัดการ ทำให้คุณตัดสินใจได้เร็วขึ้นและลดต้นทุนการบริหาร
โครงสร้างองค์กร 4 ประเภท มีอะไรบ้าง?
แผนผังองค์กรมีสี่ประเภท:
- การทำงานจากบนลงล่าง
- โครงสร้างกอง.
- แผนผังองค์กรเมทริกซ์
- แผนผังองค์กรแบบแบน