สารบัญ:

Flat Organization ต่างจากองค์กรแบบพีระมิดอย่างไร?
Flat Organization ต่างจากองค์กรแบบพีระมิดอย่างไร?

วีดีโอ: Flat Organization ต่างจากองค์กรแบบพีระมิดอย่างไร?

วีดีโอ: Flat Organization ต่างจากองค์กรแบบพีระมิดอย่างไร?
วีดีโอ: Transforming the Pyramid to an Agile Organization – Agile with Jimmy 2024, อาจ
Anonim

ลำดับชั้น โครงสร้างองค์กร – เป็น atall โครงสร้าง ที่ดูคล้ายกับ a ปิรามิด .ลำดับชั้น โครงสร้าง มักจะถูกนำมาใช้โดยขนาดใหญ่ องค์กร . โครงสร้างองค์กรแบบเรียบ –เรียกอีกอย่างว่า โครงสร้างองค์กรแนวนอน ที่ธุรกิจมีผู้จัดการระดับกลางน้อยกว่าหรือไม่มีเลย

ในเรื่องนี้โครงสร้างแบนในองค์กรคืออะไร?

NS องค์กรแบน หมายถึง an โครงสร้างองค์กร มีระดับการจัดการน้อยหรือไม่มีเลยระหว่างผู้บริหารและพนักงานระดับพนักงาน NS องค์กรแบน ดูแลพนักงานน้อยลงในขณะที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นในกระบวนการตัดสินใจ

โครงสร้างองค์กรแบบเรียบทำงานอย่างไร ใน โครงสร้างแบน การตัดสินใจเกิดขึ้นในระดับพนักงาน มันไม่ได้ดำเนินการจากผู้บริหารลงไปสู่ตำแหน่งและไฟล์ พนักงานใน โครงสร้างองค์กรแบบเรียบ ได้รับอำนาจที่มีนัยสำคัญโดยไม่มีการควบคุมดูแลเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้จัดการระดับกลางและระดับต่ำ

พูดง่ายๆ ก็คือ องค์กรที่ไม่มีลำดับชั้นคืออะไร?

ไม่ใช่ - ลำดับชั้น ความเป็นผู้นำ ใน ไม่ใช่ - องค์กรลำดับชั้น คุณแบ่งลูกน้องของคุณออกเป็นทีมตามความต้องการของงานปัจจุบันของคุณ การกำจัดชั้นของผู้จัดการ ทำให้คุณตัดสินใจได้เร็วขึ้นและลดต้นทุนการบริหาร

โครงสร้างองค์กร 4 ประเภท มีอะไรบ้าง?

แผนผังองค์กรมีสี่ประเภท:

  • การทำงานจากบนลงล่าง
  • โครงสร้างกอง.
  • แผนผังองค์กรเมทริกซ์
  • แผนผังองค์กรแบบแบน