ค่าตอบแทนหลักคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

กล่าวง่ายๆ ว่า ค่าตอบแทนหลัก , หรือ แกน คอมพ์ คือระบบการจ่ายเงินของเอฟเอเอ แกน คอมพ์ประกอบด้วยช่วงการจ่ายเงินตามตลาดในวงกว้างและการเพิ่มขึ้นรายปีที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานขององค์กรและเงินสมทบส่วนบุคคล ข้อตกลงด้านแรงงานของคุณอาจมีข้อมูลการจ่ายเงินเฉพาะสำหรับหน่วยงานต่อรองของพนักงานของคุณ

ผู้คนยังถามอีกว่า ค่าตอบแทน 4 ประเภท คืออะไร ?

NS โฟร์ วิชาเอก ประเภท ของ Direct ค่าตอบแทน : รายชั่วโมง, เงินเดือน, คอมมิชชั่น, โบนัส เมื่อถามถึง ค่าตอบแทน , คนส่วนใหญ่อยากรู้เกี่ยวกับโดยตรง ค่าตอบแทน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจ่ายฐานและการจ่ายผันแปร NS สี่ วิชาเอก ประเภท ของทางตรง ค่าตอบแทน คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง เงินเดือน คอมมิชชั่น และโบนัส

รู้ยัง จุดประสงค์ของการชดเชยคืออะไร? ค่าตอบแทน เป็นวิธีการที่เป็นระบบในการจัดหามูลค่าเงินให้กับพนักงานเพื่อแลกกับงานที่ทำ ค่าตอบแทน อาจบรรลุได้หลายอย่าง วัตถุประสงค์ ช่วยในการสรรหา การปฏิบัติงาน และความพึงพอใจในงาน

ค่าตอบแทนในงานหมายความว่าอย่างไร?

ค่าตอบแทน หมายถึงจำนวนเงินรวมของการจ่ายเงินที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงินที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างเพื่อเป็นการตอบแทนสำหรับงานที่ดำเนินการตามที่กำหนด ส่วนประกอบเหล่านี้จะถูกห้อมล้อมเมื่อคุณ กำหนดค่าตอบแทน . ฐานบริษัท ค่าตอบแทน กับหลายปัจจัย

คุณคำนวณค่าตอบแทนอย่างไร?

วิธีตั้งค่าชดเชยใน 5 ขั้นตอนง่ายๆ

1. กำหนดงาน. กำหนดวัตถุประสงค์ของงาน หน้าที่และความรับผิดชอบที่จำเป็น ทักษะและความรู้ที่จำเป็น ประสบการณ์ และระดับการศึกษาที่จำเป็น
2. ราคางาน.
3. กำหนดมูลค่างานให้กับองค์กรของคุณ
4. ทบทวนตำแหน่งงานที่เหมาะกับเกรด/ช่วง
5. พิจารณาปัจจัยองค์กร รวมทั้งงบประมาณ