แรงงานท้อแท้มีผลกระทบต่ออัตราการว่างงานหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

แม้ว่าพวกเขาต้องการงาน ท้อแท้คนงาน ไม่นับเป็น ว่างงาน หรือรวมอยู่ใน อัตราการว่างงาน . นับเป็นของจริง อัตราการว่างงาน.

ยังถามอีกว่าทำไมแรงงานท้อแท้ไม่รวมอยู่ในอัตราการว่างงาน?

ตั้งแต่ ท้อแท้คนงาน เป็น ไม่ หางานอย่างกระตือรือร้น ถือว่าไม่มีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน กล่าวคือ ไม่นับเป็น ว่างงาน ก็ไม่เช่นกัน รวมอยู่ด้วย ในกำลังแรงงาน ส่งผลให้ U-4 ประเมินค่า สูงกว่าข้าราชการเสมอ อัตราการว่างงาน.

ประการที่สอง สิ่งที่เป็นคนงานท้อคือพวกเขารวมอยู่ในอัตราการว่างงานขั้นพื้นฐาน พวกเขารวมอยู่ในมาตรการใด ๆ ของการว่างงาน จำนวนคนงานท้อแท้เปลี่ยนแปลงไปตั้งแต่ปี 2551 การกีดกันแรงงานท้อแท้ส่งผลต่ออัตราการว่างงานขั้นพื้นฐานที่รายงานในสื่ออย่างไร ? ท้อแท้คนงาน ไม่ใช่ รวมอยู่ด้วย ใน มาตรการการว่างงาน . คนงานท้อแท้ส่งผลกระทบต่อ NS อัตราการว่างงาน โดย 1 ถึง ½ เปอร์เซ็นต์ คะแนนและ สามารถ รายงานน้อยกว่า การว่างงาน . คนงานท้อแท้คือ ที่ 0.6% ใน 2008 และ มี เพิ่มขึ้นเป็น 10% วันนี้ (rbc.com, 2015).

เมื่อพิจารณาตามนี้แล้ว แรงงานที่ท้อแท้นับอยู่ในกำลังแรงงานหรือไม่?

ตั้งแต่ ท้อแท้คนงาน ไม่ได้มองหาการจ้างงานอีกต่อไป พวกเขาไม่ได้ นับ ที่ใช้งานอยู่ใน กำลังแรงงาน . ซึ่งหมายความว่าอัตราการว่างงานพาดหัวซึ่งอิงตามอัตราการว่างงานเท่านั้น กำลังแรงงาน ตัวเลข, ทำ ไม่นับจำนวน ท้อแท้คนงาน ในประเทศ.

การว่างงานประเภทใดที่คนงานท้อใจ?

การว่างงานเสียดทาน