ผู้ช่วยทนายความสามารถได้รับการยกเว้นได้หรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ข้อบังคับของ FLSA ระบุว่า ผู้ช่วยทนายความ และผู้ช่วยด้านกฎหมายโดยทั่วไปจะไม่มีคุณสมบัติเป็น ยกเว้น ผู้เชี่ยวชาญที่เรียนรู้ แต่ ข้อยกเว้น สามารถใช้ได้เมื่อ paralegal มีปริญญาเฉพาะทางขั้นสูงในสาขาวิชาชีพอื่น ๆ และนำความรู้ขั้นสูงไปใช้กับหน้าที่งานหลักของเขาหรือเธอ

คำถามก็คือ paralegals ได้รับการยกเว้น 2019 หรือไม่?

โพสต์เมื่อ 15 กรกฎาคม, 2019 Cheryl Stanton ผู้ดูแลระบบค่าจ้างและชั่วโมงของ DOL คนใหม่กล่าว ผู้ช่วยทนายความ มีรายได้อย่างน้อย 100, 000 เหรียญต่อปีและปฏิบัติหน้าที่บางอย่างคือ " ยกเว้น " พนักงาน. NS ผู้ช่วยทนายความ ตามปกติและสม่ำเสมอดำเนินการอย่างน้อยหนึ่ง ยกเว้น หน้าที่ของพนักงานธุรการ

นอกจากนี้ เลขานุการกฎหมายได้รับการยกเว้นพนักงานหรือไม่ เพราะหลายคน เลขานุการ , พนักงานต้อนรับ ผู้ช่วยผู้บริหาร หรือ ผู้ช่วยธุรการ มีหน้าที่หลักไม่เกี่ยวข้องกับระดับดุลยพินิจหรือวิจารณญาณที่จำเป็น ข้อยกเว้น เป็นฝ่ายธุรการ พนักงาน ภายใต้ FLSA

ในการนี้ ผู้ช่วยทนายได้รับการยกเว้นหรือไม่ได้รับการยกเว้นหรือไม่?

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับทั้ง ข้อยกเว้น พนักงานต้องได้รับเงินเดือนหรือค่าธรรมเนียมอย่างน้อย 455 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ ดังนั้น ถ้า paralegal เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง the paralegal จะต้องได้รับค่าแรงขั้นต่ำและค่าล่วงเวลาสำหรับชั่วโมงทำงานเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ที่สุด ผู้ช่วยทนายความ เป็น ไม่ได้รับการยกเว้น.

paralegals สามารถได้รับการยกเว้นในแคลิฟอร์เนีย?

อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญที่เรียนรู้ ข้อยกเว้น สามารถใช้ได้สำหรับ ผู้ช่วยทนายความ ผู้มีปริญญาเฉพาะทางขั้นสูงในสาขาวิชาชีพอื่น ๆ และใช้ความรู้ขั้นสูงในสาขานั้นในการปฏิบัติหน้าที่