ห้ามเข้าห้องน้ำในที่ทำงาน ผิดกฎหมายหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

ใช่. นายจ้างของคุณต้องจัดหาอย่างน้อยหนึ่ง ห้องน้ำ สำหรับ ที่ทำงานของคุณ และแยกออก ห้องน้ำ สำหรับผู้ชายและผู้หญิงหากมีคนงานทั้งสองเพศใน ที่ทำงานของคุณ.

ในทำนองเดียวกันข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับห้องน้ำในที่ทำงานคืออะไร?

นายจ้างของคุณต้องจัดหาอย่างน้อยหนึ่ง ห้องน้ำ สำหรับคุณ ที่ทำงาน และแยกออก ห้องน้ำ สำหรับผู้ชายและผู้หญิงหากมีคนงานทั้งสองเพศในของคุณ ที่ทำงาน . จำนวน ห้องน้ำ ให้เป็นไปตามสูตรนี้ (คำนวณแยกสำหรับผู้ชายและผู้หญิง): 1-5 คน = 1 ห้องน้ำ . 6-25 คน = 2 ห้องน้ำ.

การปฏิเสธคนเข้าห้องน้ำผิดกฎหมายหรือไม่? พวกเขามีสิทธิตามกฎหมายที่จะทำเช่นนั้นในกรณีส่วนใหญ่ นายจ้างเป็นสิ่งจำเป็นโดยรัฐบาลกลาง กฎ เพื่อให้ ห้องน้ำ สำหรับคนทำงาน แต่ไม่ใช่สำหรับคนอื่น เจ้าของธุรกิจก็ละเมิดสิทธิพลเมืองไม่ได้ กฎหมาย เมื่อพวกเขาพูดว่า "ไม่" ถึง บางคน.

ต่อมา คำถามคือ ห้ามเข้าห้องน้ำในที่ทำงานถูกกฎหมายหรือไม่?

นายจ้างอาจ ไม่ กำหนดข้อจำกัดที่ไม่สมเหตุสมผลใน ห้องน้ำ ใช้และพนักงานควร ไม่ ใช้เวลามากเกินไปในระหว่าง ห้องน้ำ แบ่ง ของคนงาน ความต้องการ เพื่อเข้าถึง ห้องน้ำ ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงปริมาณของเหลว อุณหภูมิของอากาศ เงื่อนไขทางการแพทย์ และยา

ธุรกิจไม่มีห้องน้ำสาธารณะ ผิดกฎหมายหรือไม่?

ตามกฎแล้วใดๆ ธุรกิจ จำเป็นต้องเสิร์ฟอาหาร มีห้องน้ำ การเข้าถึงสำหรับลูกค้า นอกจากนี้คุณควรรู้ว่าหลายรัฐ มี ผ่านกฎหมายที่กำหนดให้คุณต้องอนุญาตให้ลูกค้าเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกของคุณ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่หรือไม่ก็ตาม สาธารณะ หรือ ไม่ หากลูกค้ามีความต้องการทางการแพทย์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย