ฉันอาจอุทธรณ์คำตัดสินของอนุญาโตตุลาการแรงงานด้วยเหตุผลใด

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

อุทธรณ์ จาก การตัดสินใจ ของ อนุญาโตตุลาการแรงงาน นำมาโดยสามัญ อุทธรณ์ ถึง NLRC ภายในสิบ (10) วันตามปฏิทินนับแต่วันที่ฝ่ายของ.ได้รับ การตัดสินใจ . ทางเดียวที่จะยกคดีขึ้นสู่ศาลของ อุทธรณ์ เป็นการดำเนินการทางแพ่งพิเศษของ certiorari ภายใต้กฎข้อ 65 แห่งกฎวิธีพิจารณาความแพ่ง

นอกจากนี้ ฉันจะอุทธรณ์คำตัดสินของอนุญาโตตุลาการด้านแรงงานได้ที่ไหน

คุณอาจ อุทธรณ์ เสียเปรียบ การตัดสินใจ ของ อนุญาโตตุลาการแรงงาน สู่ชาติ แรงงาน คณะกรรมการความสัมพันธ์ ( NLRC ) ภายใน 10 วันตามปฏิทินนับจากเวลาที่คุณได้รับสำเนาดังกล่าว

นอกจากนี้ สิ่งที่สำคัญที่อยู่ในอำนาจของอนุญาโตตุลาการแรงงานคืออะไร? อนุญาโตตุลาการแรงงาน มี อำนาจศาล ในเรื่องความถูกต้องตามกฎหมายของการนัดหยุดงานและการปิดงาน ยกเว้นในการนัดหยุดงานและการปิดงานในอุตสาหกรรมที่ขาดไม่ได้ต่อผลประโยชน์ของชาติ ซึ่งในกรณีนี้ ทั้ง NLRC (ในกรณีที่ได้รับการรับรอง) หรือเลขานุการ DOLE (ในกรณีที่สันนิษฐาน) ได้ อำนาจศาล.

เมื่อพิจารณาถึงเรื่องนี้แล้ว พลังของ กปปส. คืออะไร?

NS NLRC เป็นองค์กรกึ่งตุลาการภายใต้ DOLE ซึ่งได้รับมอบหมายให้ส่งเสริมและรักษาสันติภาพของอุตสาหกรรมด้วยการแก้ไขข้อพิพาทด้านแรงงานและการจัดการ

อนุญาโตตุลาการแรงงานคืออะไร?

อนุญาโตตุลาการแรงงาน . 1. THE อนุญาโตตุลาการแรงงาน . NS อนุญาโตตุลาการแรงงาน เป็นข้าราชการในสาขาอนุญาโตตุลาการแห่งชาติ แรงงาน คณะกรรมการความสัมพันธ์ ( NLRC ) ที่ได้ยินและตัดสินคดีที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลเดิมและเขตอำนาจศาลเฉพาะของตนตามที่กฎหมายกำหนด