โปรโมชั่นและโอน คืออะไร อธิบายประเภทและเหตุผล?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

การส่งเสริม เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในความรับผิดชอบ สถานะ และรายได้ที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในขณะที่ โอนย้าย เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงเพียงในสถานที่ทำงาน

ในทำนองเดียวกันการโอนเงินมีกี่ประเภท?

ประเภทการโอน:

• ต่อไปนี้คือการโอนประเภทต่างๆ:
• (A) การโอนการผลิต:
• (B) การโอนทดแทน:
• (C) การถ่ายโอนความเก่งกาจ:
• (D) การโอนกะ:
• (E) การโอนแก้ไข:
• (F) การโอนเบ็ดเตล็ด:

ต่อมาคำถามคือ การถ่ายโอนใน HRM มีกี่ประเภท ? การโอนพนักงานอาจจำแนกได้เป็นประเภทต่อไปนี้:

• การโอนย้ายการผลิต: การโอนดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อความต้องการแรงงานในแผนกหรือสาขาหนึ่งลดลง
• การโอนแก้ไข:
• การโอนทดแทน:
• การถ่ายโอนความเก่งกาจ:
• การโอนกะ:
• การโอนจุดโทษ:

แถมยังรู้ว่าโปรโมชั่นและโอนคืออะไร?

1. คำจำกัดความ การส่งเสริม หมายถึงการเคลื่อนย้ายพนักงานจากตำแหน่งหนึ่งไปยังอีกตำแหน่งหนึ่งที่มีระดับค่าจ้างหรือเงินเดือนสูงกว่า โอนย้าย หมายถึง การย้ายพนักงานจากตำแหน่งหนึ่งไปยังอีกตำแหน่งหนึ่ง ในระดับชั้นเงินเดือนเดียวกันหรือเงินเดือนใกล้เคียงกัน

เหตุผลในการโอนคืออะไร?

เหตุผลที่ดีในการขอย้ายงานมีตั้งแต่ความก้าวหน้าในอาชีพและการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ไปจนถึงการแก้ไขข้อขัดแย้งในแผนกปัจจุบันของคุณ

• ได้รับทักษะใหม่
• ก้าวสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
• สำรวจตัวเลือกอาชีพ
• การแก้ไขความขัดแย้งในสถานที่ทำงาน
• งานรักษาความปลอดภัย.