สารบัญ:
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
ข้อเสีย : ในทางกลับกัน ความพยายามในการอุปถัมภ์ แรงจูงใจที่แท้จริง ส่งผลต่อพฤติกรรมได้ช้า และอาจต้องเตรียมการเป็นพิเศษและใช้เวลานาน นักเรียนเป็นปัจเจก ดังนั้นอาจต้องใช้วิธีการที่หลากหลายเพื่อ กระตุ้น นักเรียนที่แตกต่างกัน
ต่อมาอาจมีคนถามว่า อะไรคือข้อเสียของแรงจูงใจภายนอก?
แม้จะดูเหมือนครูพยายามช่วยนักเรียน แรงจูงใจภายนอก สามารถส่งผลเสียต่อนักเรียนได้สองสามวิธี: ความผิดที่เป็นนิสัย การปฏิบัติที่ยุติธรรมและไม่เป็นธรรม และการตอบแทนพฤติกรรมที่ไม่ดี นักศึกษาจะพยายามรับ ข้อได้เปรียบ ของระบบการให้รางวัล
อาจมีคนถามว่า อะไรคือตัวอย่างแรงจูงใจที่แท้จริง? ตัวอย่างของแรงจูงใจภายในคือ:
- เข้าร่วมกีฬาเพราะมันสนุกและคุณสนุกกับมันมากกว่าทำเพื่อรับรางวัล
- การเรียนภาษาใหม่เพราะคุณชอบที่จะได้สัมผัสกับสิ่งใหม่ๆ ไม่ใช่เพราะงานของคุณต้องการมัน
ต่อมา คำถามคือ อะไรคือข้อเสียของแรงจูงใจ?
ข้อเสียของแรงจูงใจมีดังต่อไปนี้:
- พนักงานที่ไม่มีแรงจูงใจไม่สนใจองค์กรของตน
- รวมถึงการแพร่ 'ข่าวลือ'
- ไม่มีความร่วมมือจากพนักงานที่ไม่มีแรงจูงใจ
- การคุกคามของการนัดหยุดงาน การประท้วง ฯลฯ สร้างปัญหาให้กับฝ่ายบริหาร
แรงจูงใจภายในดีกว่าแรงจูงใจภายนอกหรือไม่?
งานที่มีความหมายขับเคลื่อนโดย แท้จริง , ค่อนข้าง กว่าภายนอก , แรงจูงใจ . แรงจูงใจภายนอก เป็นวิธีที่ดีในการอธิบายเมื่อคุณทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อรับรางวัลเป็นหลัก คุณอาจได้งานใหม่เพราะเงินเดือนที่สูงขึ้นและ ดีกว่า แพ็คเกจผลประโยชน์ แรงจูงใจภายใน – หรือ ลึกภายใน แรงจูงใจ - รวยกว่าเยอะ