ลักษณะการบริหารแบบคันทรีคลับเป็นอย่างไร?
ลักษณะการบริหารแบบคันทรีคลับเป็นอย่างไร?

วีดีโอ: ลักษณะการบริหารแบบคันทรีคลับเป็นอย่างไร?

วีดีโอ: ลักษณะการบริหารแบบคันทรีคลับเป็นอย่างไร?
วีดีโอ: การบริหารงานในหน้าที่ Part 1 2024, พฤศจิกายน
Anonim

(1, 9) สไตล์คันทรีคลับ ความเป็นผู้นำ คนสูงและการผลิตต่ำ (1, 9) สไตล์คันทรีคลับ ความเป็นผู้นำ สไตล์ ของผู้นำมีความห่วงใยต่อความต้องการและความรู้สึกของสมาชิกในทีมมากที่สุด ในสภาพแวดล้อมนี้ ผู้จัดการที่เน้นความสัมพันธ์มีความห่วงใยต่อผู้คนมาก แต่มีความกังวลเรื่องการผลิตต่ำ

นอกจากนี้ สไตล์การจัดการคันทรีคลับคืออะไร?

การจัดการคันทรีคลับ – คนสูง / ผลลัพธ์ต่ำ The คันทรีคลับ หรือ "รองรับ" สไตล์ ของผู้จัดการเป็นห่วงความต้องการและความรู้สึกของสมาชิกในทีมมากที่สุด เธอสันนิษฐานว่าตราบใดที่พวกเขามีความสุขและปลอดภัย พวกเขาจะทำงานหนัก

ในทำนองเดียวกัน Blake และ Mouton คือใคร? โมเดลตารางการจัดการ (1964) เป็นรูปแบบความเป็นผู้นำแบบที่พัฒนาโดย Robert R. เบลค และเจน Mouton . ต้นแบบนี้ระบุรูปแบบความเป็นผู้นำห้าแบบที่แตกต่างกันโดยพิจารณาจากความกังวลต่อผู้คนและความห่วงใยในการผลิต ในรูปแบบนี้ ผู้จัดการมีความกังวลน้อยสำหรับทั้งบุคลากรและการผลิต

ในลักษณะนี้ ภาวะผู้นำที่ยากจนคืออะไร?

NS ภาวะผู้นำที่ยากจน รูปแบบถูกพล็อตที่มุมล่างซ้ายของตารางและแสดงความกังวลน้อยที่สุดสำหรับการผลิตหรือสำหรับคน ส่งผลให้การผลิตต่ำและพนักงานรู้สึกไม่พึงพอใจในการทำงาน นี้ ความเป็นผู้นำ สไตล์เป็นไปตามกฎ นโยบาย และมาตรฐานที่เข้มงวด

รูปแบบความเป็นผู้นำกริดความเป็นผู้นำคืออะไร?

NS ตารางผู้นำ เป็นแบบอย่างของพฤติกรรม ความเป็นผู้นำ พัฒนาขึ้นในปี 1950 โดย Robert Blake และ Jane Mouton โมเดลระบุห้า รูปแบบความเป็นผู้นำ โดยตำแหน่งญาติของพวกเขาใน กริด : ยากจน (กังวลในการผลิต = 1, ห่วงใยคน = 1) ผลิตหรือพินาศ (9, 1)