สารบัญ:
วีดีโอ: คุณประสบความสำเร็จในฐานะฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนเดียวได้อย่างไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
ด้านล่างนี้คือเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในฐานะทีมทรัพยากรบุคคล
- สร้างแผน เขาว่ากันว่าความล้มเหลวในการวางแผนคือการวางแผนที่จะล้มเหลว ให้เริ่มด้วยการสร้างแผนด้วยสิ่งที่คุณต้องการทำให้สำเร็จและเมื่อไหร่
- ค้นหาที่ปรึกษากฎหมายหรือที่ปรึกษาด้านกฎหมายที่เชื่อถือได้
- รับทราบข้อมูล
- ทำความรู้จักกับพนักงาน หนึ่ง บน หนึ่ง .
- โอบกอดเทคโนโลยี
นอกจากนี้ คุณจะเริ่มแผนกทรัพยากรบุคคลได้อย่างไร
เอกสาร 13 ประการที่คุณต้องใช้ในการเริ่มต้น HRDepartment ของคุณ
- เริ่มต้นด้วยโปรไฟล์งาน
- ใช้โปรไฟล์เพื่อสร้างโครงสร้างลำดับชั้นของบริษัทของคุณ
- สร้างแผนการจัดหาพนักงานธุรกิจ
- คุณต้องมีระบบ
- จัดทำเอกสารโครงสร้างเงินเดือน
- สร้างเอกสารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- พนักงานของคุณมีเวลาว่างเมื่อไหร่?
- วิธีการวัดประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ บทบาท HR มีอะไรบ้าง? ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่ในการสรรหา คัดกรอง สัมภาษณ์ และจัดหาคนงาน พวกเขายังอาจจัดการกับพนักงานสัมพันธ์ เงินเดือน สวัสดิการ และการฝึกอบรม ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลวางแผน ควบคุมและประสานงานหน้าที่การบริหารขององค์กร
นอกจากนี้ สิ่งที่ควรทราบคือ อะไรทำให้แผนก HR ยอดเยี่ยม
NS Great HR Department ยุติธรรม The แผนกทรัพยากรบุคคล ไม่มีด้าน แม้ว่าพวกเขาจะจ้างโดยบริษัท แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาควรจะให้ผลประโยชน์แก่บริษัทด้วยความสงสัยเสมอมา ถ้ามีอะไร แผนกทรัพยากรบุคคล คือโอกาสต่อสู้เพื่อความยุติธรรมของพนักงานในที่ทำงาน
เอกสาร HR คืออะไร?
ที่นี่คุณสามารถตรวจสอบไฟล์ HR 10 ไฟล์ที่ต้องมีเพื่อให้แผนกของคุณทำงานได้
- คู่มือ.
- สร้างลำดับชั้นของบริษัท
- วางระบบการจัดการเอกสารในสถานที่
- เอกสารโครงสร้างเงินเดือน
- เอกสารการเข้างานและเวลา
- ค่าใช้จ่ายและการติดตามการเดินทาง
- การติดตามประสิทธิภาพ
- เวลาหยุดงานของพนักงาน