
2025 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-22 16:16
การพัฒนาพนักงาน เป็น กำหนด เป็นกระบวนการที่ พนักงาน โดยได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างของตนผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆ เพื่อเพิ่มพูนทักษะของเขา/เธอ และได้รับความรู้และทักษะใหม่ๆ
ตามลําดับ การเติบโตและการพัฒนาของพนักงานคืออะไร?
การเติบโตของพนักงาน & การพัฒนา .โอกาสสำหรับ การเติบโตและการพัฒนา ช่วย พนักงาน ขยายความรู้ ทักษะ และความสามารถ และนำความสามารถที่ได้รับมาใช้กับสถานการณ์ใหม่ โอกาสสำหรับ การเติบโตและการพัฒนาพนักงาน ได้แก่ หลักสูตรการศึกษาต่อเนื่อง การชดใช้ค่าเล่าเรียน
นอกเหนือจากข้างต้นแล้ว เหตุใดการพัฒนาพนักงานจึงมีความสำคัญ ความสำคัญ ของ การพัฒนาพนักงาน . การพัฒนาพนักงาน กิจกรรมช่วยในการเจริญเติบโตและ การพัฒนา ของ พนักงาน ซึ่งเป็นทรัพย์สินที่แท้จริงขององค์กร คุณต้องเคารพของคุณ พนักงาน เพื่อให้พวกเขารู้สึกมีแรงจูงใจและ พัฒนา ความรู้สึกภักดีและผูกพันต่อองค์กร
รู้ยัง สิ่งที่คุณหมายถึงการพัฒนาใน HRM คืออะไร?
ทรัพยากรบุคคล การพัฒนา รวมถึงการฝึกอบรมรายบุคคลหลังจากที่ได้รับการว่าจ้างครั้งแรก ให้โอกาสในการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ แจกจ่ายทรัพยากรที่ เป็น เป็นประโยชน์ต่องานของพนักงานและกิจกรรมการพัฒนาอื่น ๆ
วิธีการพัฒนาพนักงานมีอะไรบ้าง?
วิธีการพัฒนาพนักงานและผลประโยชน์ที่แตกต่างกัน
- การฝึกอบรมหลัก การฝึกอบรมหลักหรือพื้นฐานเป็นพื้นฐานของแผนพัฒนาใด ๆ
- แผนพัฒนาบุคคล. แผนพัฒนาส่วนบุคคลเป็นแนวทางการพัฒนาที่เน้นความเป็นมืออาชีพของพนักงาน
- อบรมภาวะผู้นำ.
- โครงการพัฒนาพี่เลี้ยง.