ประเภทของเป้าหมายในการจัดการคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

3 ประเภท ขององค์กร เป้าหมาย คือยุทธศาสตร์ ยุทธวิธี และการปฏิบัติงาน เป้าหมาย . วัตถุประสงค์ขององค์กร เป้าหมาย เพื่อเป็นแนวทางให้พนักงานในองค์กร ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย ถูกกำหนดโดยและสำหรับ top การจัดการ ขององค์กร

เป้าหมาย 3 ประเภทคืออะไร?

เป้าหมายสามประเภท . มี เป้าหมาย 3 ประเภท : ผล เป้าหมาย , กระบวนการ เป้าหมาย และประสิทธิภาพ เป้าหมาย . แต่ละ 3 ประเภท แตกต่างกันไปตามการควบคุมที่เรามี เรามีการควบคุมกระบวนการมากที่สุด เป้าหมาย และควบคุมผลลัพธ์น้อยที่สุด เป้าหมาย.

อาจมีคนถามว่า 4 ประเภทเป้าหมายคืออะไร? สำหรับ ตัวอย่าง, แตกต่าง เป้าหมาย ประเภท สามารถกำหนดได้โดย แตกต่าง พื้นที่ในชีวิต – การเงิน เป้าหมาย , สุขภาพ เป้าหมาย , ผลงาน เป้าหมาย , การเติบโตส่วนบุคคล เป้าหมาย , ตระกูล เป้าหมาย , ธุรกิจ เป้าหมาย … คุณเข้าใจแล้ว

นอกจากนี้เป้าหมายและประเภทของเป้าหมายคืออะไร?

มีสี่ที่แตกต่างกัน ประเภทของเป้าหมาย : ก้าวย่าง เป้าหมาย , ในระยะสั้น เป้าหมาย , ระยะยาว เป้าหมาย และตลอดชีพ เป้าหมาย . เมื่อมีคนพูดถึง “มากเกินไป” เป้าหมาย พวกเขากำลังพูดถึงแค่สองคนสุดท้ายจริงๆ ระยะยาว เป้าหมาย และตลอดชีพ เป้าหมาย.

เป้าหมายการจัดการคืออะไร?

เป้าหมายการบริหาร หรือวัตถุประสงค์เป็นระบบแผนงานที่บริษัทสื่อสารให้พนักงานบรรลุผล เป้าหมายการบริหาร ประเภทมีความเฉพาะเจาะจงและกำหนดวัตถุประสงค์ได้อย่างชัดเจน วัดผลได้ และมีระบบการควบคุมความก้าวหน้า ถูกสร้างมาให้ทำได้และต้องตกลงกัน