วัตถุประสงค์ของวารสารการจัดการพฤติกรรมองค์กรคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

NS วารสารพฤติกรรมองค์กร จุดมุ่งหมาย เพื่อเผยแพร่รายงานเชิงประจักษ์และการทบทวนเชิงทฤษฎีของการวิจัยในสาขา พฤติกรรมองค์กร ทุกที่ในโลกที่มีการทำงาน

ทั้งนี้ วารสารการจัดการพฤติกรรมองค์กร เริ่มต้นขึ้นในปีใด

NS วารสาร ตีพิมพ์รายงานเชิงประจักษ์และการทบทวนเชิงทฤษฎีที่ครอบคลุมสเปกตรัมของ พฤติกรรมองค์กร การวิจัย. ก่อตั้งขึ้นในปี 1980 ในชื่อ วารสาร ของการประกอบอาชีพ พฤติกรรม , ได้รับตำแหน่งปัจจุบันใน 1988.

นอกจากนี้ อะไรคือความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมองค์กรและการจัดการ? พฤติกรรมองค์กร เป็นเหมือน "วัฒนธรรม" ที่มักพูดถึงกันบ่อยๆ ในทางตรงกันข้าม การจัดการ คือโครงสร้าง นโยบาย และบุคคลที่นำไปปฏิบัติ มันคือ การจัดการ และนโยบายที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมและควบคุมได้เช่น การจัดการ เป็นระบบของ ควบคุม.

ดังนั้น การวิเคราะห์พฤติกรรมองค์กรคืออะไร?

พฤติกรรมองค์กร ฝ่ายบริหาร (OBM) มุ่งเน้นไปที่การประเมินและการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานและวัฒนธรรมในที่ทำงาน การวิเคราะห์พฤติกรรม ในธุรกิจและอุตสาหกรรม: ระบบประสิทธิภาพโดยรวม

พฤติกรรมองค์กรส่งผลต่อสถานที่ทำงานอย่างไร?

ไม่ว่าจะอยู่ที่ องค์กร หรือระดับบุคคล ผู้คนเป็นผู้ตัดสินใจ พฤติกรรมองค์กร มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของผู้คน บริษัทที่มีกลไกการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและแข็งแกร่งช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล เพราะเข้าใจบริบททางธุรกิจ