สารบัญ:

จรรยาบรรณในการทำงานประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง?
จรรยาบรรณในการทำงานประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง?

วีดีโอ: จรรยาบรรณในการทำงานประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง?

วีดีโอ: จรรยาบรรณในการทำงานประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง?
วีดีโอ: AE คือ ?? หน้าที่ จรรยาบรรณ Ep-4 2024, เมษายน
Anonim

ต่อไปนี้เป็นประเภททั่วไปของจรรยาบรรณในการทำงาน

  • ผลผลิต การทำงาน ด้วยความเข้มข้นที่จะทำได้มากที่สุดในหนึ่งชั่วโมง สัปดาห์หรือเดือน
  • ความขยัน. การทำงาน ด้วยความใส่ใจเพื่อให้คุณได้ลองผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูง งาน .
  • ความรับผิดชอบ.
  • ความรับผิดชอบ
  • ทำด้วยตัวคุณเอง.
  • ทำงาน - ความสมดุลของชีวิต

ในทำนองเดียวกันอาจมีคนถามว่าจรรยาบรรณในการทำงานต่างกันอย่างไร?

ค่านิยมในการทำงาน 10 อันดับแรกที่นายจ้างมองหา

  • จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง นายจ้างให้ความสำคัญกับพนักงานที่เข้าใจและเต็มใจที่จะทำงานหนัก
  • ความน่าเชื่อถือและความรับผิดชอบ
  • มีทัศนคติเชิงบวก
  • การปรับตัว
  • ความซื่อสัตย์สุจริต
  • ตนเอง - แรงจูงใจ
  • แรงบันดาลใจในการเติบโตและเรียนรู้
  • ความมั่นใจในตนเองที่แข็งแกร่ง

รู้ยัง จรรยาบรรณในการทำงานหมายความว่าอย่างไร ให้ตัวอย่าง? จริยธรรมในการทำงาน เรียกว่าเป็นทักษะที่ถ่ายทอดได้หรือ "อ่อน" เป็นทัศนคติโดยธรรมชาติที่บุคคลมีและช่วยให้เขาตัดสินใจและปฏิบัติหน้าที่ด้วยแง่บวก ศีลธรรม ค่านิยมที่รวมถึงองค์ประกอบต่างๆ เช่น ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ คุณภาพสูง ระเบียบวินัย ความอ่อนน้อมถ่อมตน และการทำงานเป็นทีม

นอกจากนี้ จรรยาบรรณในการทำงาน 10 ประการมีอะไรบ้าง?

คุณธรรมในการทำงาน 10 ประการ ได้แก่ รูปลักษณ์ การเข้างาน ทัศนคติ ลักษณะนิสัย การสื่อสาร ความร่วมมือ ทักษะในองค์กร ประสิทธิผล ความเคารพ และการทำงานเป็นทีมถูกกำหนดให้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสำเร็จของนักเรียนและมีการระบุไว้ด้านล่าง

จริยธรรมในการทำงานที่ดีที่สุดคืออะไร?

ผู้ที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็งมีความน่าเชื่อถือ ทุ่มเท มีผลงาน ร่วมมือและมีวินัยในตนเอง

  • ความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ ความน่าเชื่อถือควบคู่ไปกับจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี
  • ทุ่มเทให้กับงาน.
  • ผลผลิตที่ไม่หยุดยั้ง
  • ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม
  • ตัวละครที่มีวินัยในตนเอง

แนะนำ: