การประเมินของ Gallup คืออะไร?
การประเมินของ Gallup คืออะไร?

วีดีโอ: การประเมินของ Gallup คืออะไร?

วีดีโอ: การประเมินของ Gallup คืออะไร?
วีดีโอ: What is Gallup StrengthsFinder? / What is CliftonStrengths? 2024, อาจ
Anonim

Gallup's คลิฟตัน StrengthsFinder การประเมิน (GSF) เป็นพฤติกรรม การประเมิน ใช้โดยนายจ้างเพื่อระบุจุดแข็งเฉพาะของพนักงานที่คาดหวัง ความแรงตามที่กำหนดโดย การประเมิน Gallup เป็นการผสมผสานระหว่างทักษะ ความรู้ และความสามารถ

ในทำนองเดียวกัน คุณอาจถามว่า Gallup access คืออะไร

Gallup Access เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยให้บริษัททุกขนาดส่งมอบสิ่งที่พนักงานต้องการจริงๆ ค้นพบการสำรวจพนักงานที่เรารู้จักและข้อมูลเชิงลึกที่ได้รับการสนับสนุนจากการวิจัยเพื่อช่วยให้คุณมีส่วนร่วม พัฒนา และเป็นผู้นำในสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง

นอกเหนือจากข้างต้น ทฤษฎีความแข็งแกร่งของ Gallup คืออะไร คลิฟตัน จุดแข็งFinder เป็นการประเมิน “บุคลิกภาพปกติจากมุมมองของ PositivePsychology” (อ่านเพิ่มเติมด้านล่าง) เมื่อคุณซื้อรหัส มันให้สิทธิ์คุณในการเข้าถึงเพื่อทำการประเมินออนไลน์ การประเมินออนไลน์ทำงานอย่างไร: มีการแสดงรายการตัวอธิบายตนเอง "ที่มีศักยภาพ" จำนวน 177 คู่

ประการที่สอง การทดสอบ Gallup StrengthsFinder ใช้เวลานานเท่าใด

ประมาณ 35-45 นาที

Gallup CliftonStrengths คืออะไร?

ของเขา CliftonStrengths การประเมิน คือ การประเมินความสามารถเฉพาะตัวของบุคคล ๓๔ ประการ และแสดงให้คนเห็นถึงวิธีการที่จะประสบความสำเร็จโดยการพัฒนาให้เป็น CliftonStrengths . CliftonStrengths เป็นการขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้นในสถานที่ทำงานทั่วโลก

แนะนำ: