วีดีโอ: ทฤษฎี U กลับด้านคืออะไร?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
NS ' คว่ำ U ' ทฤษฎี เสนอว่าสมรรถภาพการกีฬาดีขึ้นเมื่อระดับความตื่นตัวเพิ่มขึ้น แต่มีจุดธรณีประตู ความตื่นตัวที่เพิ่มขึ้นใดๆ ที่เกินจุดเกณฑ์จะทำให้ประสิทธิภาพแย่ลง ที่ระดับความตื่นตัวต่ำ ประสิทธิภาพการทำงานจะต่ำ ที่ระดับความตื่นตัวปานกลาง ประสิทธิภาพการเล่นกีฬาจะเพิ่มขึ้นสูงสุด
ดังนั้น U กลับด้านคืออะไร?
NS คว่ำ U สมมติฐานแนะนำว่าประสิทธิภาพที่เหมาะสมจะเกิดขึ้นที่ระดับความเร้าระดับกลาง ในขณะที่ระดับความเร้าทั้งในระดับต่ำและระดับสูงจะส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง อย่างไรก็ตาม ระดับความตื่นตัวที่เหมาะสมจะแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคลที่ทำงานเดียวกัน
ต่อจากนั้น คำถามคือ กฎหมาย Yerkes Dodson ในด้านจิตวิทยาคืออะไร? NS Yerkes – กฎหมายดอดสัน เป็นความสัมพันธ์เชิงประจักษ์ระหว่างความตื่นตัวและการแสดง ซึ่งเดิมพัฒนาโดย นักจิตวิทยา โรเบิร์ต เอ็ม. Yerkes และ จอห์น ดิลลิงแฮม Dodson ในปี ค.ศ. 1908 กระบวนการนี้มักแสดงให้เห็นเป็นภาพกราฟเป็นเส้นโค้งรูประฆังซึ่งเพิ่มขึ้นและลดลงตามระดับความตื่นตัวที่สูงขึ้น
เมื่อพิจารณาถึงเรื่องนี้ ใครเป็นคนสร้างทฤษฎี U กลับด้าน?
โรเบิร์ต เยอร์เคส
ทฤษฎีการขับเคลื่อนในกีฬาคืออะไร?
ทฤษฎีการขับเคลื่อน คือความสัมพันธ์ระหว่างความตื่นตัวและการแสดง ความตื่นตัวที่เพิ่มขึ้นเป็นสัดส่วนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของผู้เล่น คุณภาพของผู้เล่นขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาเก่งแค่ไหน กีฬา และทักษะของพวกเขา
แนะนำ:
ทฤษฎี Ricardian ของการค้าระหว่างประเทศคืออะไร?
ทฤษฎีริคาร์เดียนมีพื้นฐานมาจากความแตกต่างของเทคโนโลยีในแต่ละประเทศ กล่าวกันว่าประเทศมีความได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบจะดีหากสามารถผลิตได้ค่อนข้างมีประสิทธิภาพหรือค่อนข้างมีประสิทธิภาพน้อยกว่าเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ตัวอย่างเช่น ในโลกนี้มีสองประเทศคืออินเดียและจีน
ทฤษฎี PR คืออะไร?
ที่สำคัญกว่านั้นคือ ทฤษฎีอธิบายวิธีทำให้การประชาสัมพันธ์มีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับองค์กรและสังคม ทฤษฎีทำนายวิธีการทำงานของสิ่งต่าง ๆ หรือเกิดขึ้น ผู้ปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์พิจารณาหลายทฤษฎีเมื่อพวกเขาทำการตัดสินใจว่าพวกเขาสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จกับสาธารณชนได้อย่างไร
ทฤษฎี Likert คืออะไร?
ระบบการจัดการ Likert เป็นทฤษฎีเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการต่างๆ ที่ผู้จัดการสามารถนำมาใช้ภายในองค์กรได้ ในยุค 60 Rensis Likert ได้พัฒนารูปแบบการจัดการสี่รูปแบบ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายความสัมพันธ์ บทบาท และการมีส่วนร่วมของผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาในสภาพแวดล้อมทางอุตสาหกรรม
รุ่น U กลับด้านคืออะไร?
โมเดล Inverted-U (หรือที่รู้จักในชื่อ Yerkes-Dodson Law) สร้างขึ้นโดยนักจิตวิทยา Robert Yerkes และ John Dodson นานมาแล้วในปี 1908 แม้จะอายุมากแล้วก็ตาม แต่เป็นรูปแบบที่ผ่านการทดสอบของเวลา มันแสดงให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างความกดดัน (หรือความเร้าอารมณ์) กับประสิทธิภาพ
ทฤษฎี LMX ทำงานอย่างไร
ทฤษฎี. เป้าหมายของทฤษฎี LMX คือการอธิบายผลกระทบของความเป็นผู้นำที่มีต่อสมาชิก ทีม และองค์กร ทฤษฎี LMX อ้างว่าผู้นำไม่ปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคนเหมือนกัน ทัศนคติและพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานของผู้ใต้บังคับบัญชาขึ้นอยู่กับวิธีที่ผู้นำปฏิบัติต่อพวกเขา