ข้อจำกัดของ Balanced Scorecard คืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24

อย่างไรก็ตาม ระบบ Scorecard ที่สมดุลนั้นไม่สมบูรณ์แบบและมีข้อเสียอยู่บ้าง

• การลงทุนด้านเวลาและต้นทุนทางการเงิน ดุลยภาพ ระบบต้องการการลงทุนจำนวนมาก
• การยอมรับและการใช้งานของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• ทิศทางเชิงกลยุทธ์และการวางแผนเมตริก
• การเก็บรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์
• ขาดโฟกัสภายนอก

นอกจากนี้ อะไรคือข้อดีของการใช้สกอร์การ์ดแบบสมดุล?

7 ประโยชน์ของการทำ Balanced Scorecard

• การวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่ดีขึ้น
• ปรับปรุงการสื่อสารกลยุทธ์และการดำเนินการ
• การจัดโครงการและความคิดริเริ่มที่ดีขึ้น
• ข้อมูลการจัดการที่ดีขึ้น
• ปรับปรุงการรายงานประสิทธิภาพ
• การจัดตำแหน่งองค์กรที่ดีขึ้น
• การจัดตำแหน่งกระบวนการที่ดีขึ้น

มุมมองทั้งสี่ที่ใช้ในตารางสรุปสถิติแบบสมดุลมีอะไรบ้าง Hansen และ Mowen ได้อ้างถึง ดุลยภาพ เป็น 'ระบบบัญชีความรับผิดชอบตามกลยุทธ์' ซึ่งแปลภารกิจและกลยุทธ์ขององค์กรเป็นวัตถุประสงค์และมาตรการในการปฏิบัติงานเพื่อ สี่ แตกต่าง มุมมอง : การเงิน ทัศนคติ , ลูกค้า ทัศนคติ , กระบวนการ ทัศนคติ

เกี่ยวกับเรื่องนี้ เหตุใด Scorecard ที่สมดุลจึงล้มเหลว

ตารางสรุปสถิติ ความคิดริเริ่ม ล้มเหลว ส่วนใหญ่เพราะพวกเขาไม่ได้ใช้ ตารางสรุปสถิติ เป็นเครื่องมือฝึกสอนที่พวกเขาควรจะ ผู้จัดการควรใช้เป็นจุดเริ่มต้นในการพัฒนาแผนยุทธวิธีที่รับรองความสำเร็จของพนักงานแต่ละคน จากนั้นตรวจสอบประสิทธิภาพกับ ตารางสรุปสถิติ บ่อยครั้ง (เช่น รายไตรมาส)

คุณสมบัติหลักของ Scorecard ที่สมดุลคืออะไร?

ลักษณะสำคัญที่กำหนด Balanced Scorecard คือ:

• มุ่งเน้นไปที่วาระเชิงกลยุทธ์ขององค์กร/พันธมิตรที่เกี่ยวข้อง
• ชุดการวัดที่มุ่งเน้นเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพเทียบกับวัตถุประสงค์