วีดีโอ: อะไรคือจุดเน้นของกรอบงานความเป็นเลิศของ Baldrige?
2024 ผู้เขียน: Stanley Ellington | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:24
NS กรอบความเป็นเลิศของ Baldrige ให้อำนาจแก่องค์กรของคุณ ไม่ว่าองค์กรจะมีขนาดเท่าใด และไม่ว่าจะอยู่ในภาคการผลิต บริการ ธุรกิจขนาดเล็ก องค์กรไม่แสวงหากำไร หรือภาครัฐ เพื่อ: บรรลุเป้าหมายของคุณ ปรับปรุงผลลัพธ์ของคุณ แข่งขันได้มากขึ้นด้วยการจัดแผน กระบวนการ การตัดสินใจ บุคลากร การดำเนินการ และผลลัพธ์ของคุณ
พูดง่ายๆ ก็คือ หลักการของ Baldrige คืออะไร?
NS หลักการ เขาสนับสนุน - การจัดการเพื่อนวัตกรรม, การเป็นผู้ประกอบการ, ความเป็นเลิศที่ขับเคลื่อนโดยลูกค้า, ความซื่อสัตย์, ความเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์, การสร้างมูลค่า, ความคล่องตัว, ความรับผิดชอบต่อสังคมและการมุ่งเน้นไปที่อนาคต - กลายเป็นที่รู้จักในนาม หลักการ Baldrige . พูดง่ายๆ ก็คือ พวกเขาทั้งหมดชี้ไปที่ "คุณภาพ"
ประการที่สอง ค่านิยมและแนวคิดหลักของ Baldrige คืออะไร? กรอบงานของ Baldrige ขึ้นอยู่กับค่านิยมหลักและแนวคิดที่แสดงถึงความเชื่อและพฤติกรรมที่พบในองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง:
- มุมมองของระบบ
- ความเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์
- ความเป็นเลิศที่เน้นนักเรียนเป็นศูนย์กลาง
- ให้คุณค่ากับผู้คน
- การเรียนรู้ขององค์กรและความคล่องตัว
- มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จ
- การจัดการสำหรับนวัตกรรม
- การจัดการตามความเป็นจริง
เมื่อพิจารณาถึงสิ่งนี้แล้ว เกณฑ์เจ็ดประเภทในเกณฑ์ความเป็นเลิศด้านประสิทธิภาพของ Baldrige คืออะไร
ด้านล่างคือ เจ็ด ก้าวสู่การพัฒนาคำตอบของคำถามแต่ละข้อในทั้งหมด เจ็ดหมวด ของ เกณฑ์ความเป็นเลิศด้านประสิทธิภาพ (ความเป็นผู้นำ กลยุทธ์ ลูกค้า การวัดผล การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ บุคลากร การดำเนินงาน และผลลัพธ์):
เกณฑ์ของ Malcolm Baldrige คืออะไร?
NS เกณฑ์ Baldrige เพื่อความเป็นเลิศด้านประสิทธิภาพเป็นโครงสร้างที่องค์กรใด ๆ สามารถใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมได้ การประเมินผล เกณฑ์ ประกอบด้วยเจ็ดประเภท: กลยุทธ์ – ตรวจสอบว่าองค์กรกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์อย่างไรและกำหนดแผนปฏิบัติการหลักอย่างไร
แนะนำ:
เกณฑ์ของ Baldrige คืออะไร?
เกณฑ์แบ่งออกเป็นเจ็ดประเภท: ความเป็นผู้นำ; การวางแผนเชิงกลยุทธ์; มุ่งเน้นลูกค้า; การวัด การวิเคราะห์ และ การจัดการความรู้; โฟกัสแรงงาน; โฟกัสการดำเนินงาน; และผลลัพธ์
เกณฑ์ของ Malcolm Baldrige คืออะไร?
ผู้รับหมวดตามเกณฑ์ MBNQA ทั้งเจ็ดจะถูกเลือกโดยพิจารณาจากผลสัมฤทธิ์และการปรับปรุงในเจ็ดด้าน ซึ่งเรียกว่าเกณฑ์ Baldrige เพื่อความเป็นเลิศด้านประสิทธิภาพ: การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้: องค์กรใช้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนกระบวนการหลักและจัดการประสิทธิภาพอย่างไร
วัตถุประสงค์ของรางวัลคุณภาพแห่งชาติ Malcolm Baldrige คืออะไร?
รางวัลคุณภาพแห่งชาติ Malcolm Baldrige (MBNQA) เป็นรางวัลที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาในปี 2530 เพื่อปลุกจิตสำนึกด้านการจัดการคุณภาพและยกย่องบริษัทในสหรัฐอเมริกาที่ใช้ระบบการจัดการคุณภาพที่ประสบความสำเร็จ รางวัลนี้เป็นเกียรติแก่ประธานาธิบดีสูงสุดของประเทศในด้านความเป็นเลิศด้านการปฏิบัติงาน
โมเดล Malcolm Baldrige คืออะไร?
ก่อตั้งขึ้นโดยสภาคองเกรสในปี 1987 สำหรับผู้ผลิต ธุรกิจบริการ และธุรกิจขนาดเล็ก รางวัล Baldrige Award ได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างความตระหนักรู้ด้านการจัดการคุณภาพและยกย่องบริษัทในสหรัฐอเมริกาที่ใช้ระบบการจัดการคุณภาพที่ประสบความสำเร็จ หมวดหมู่การศึกษาและการดูแลสุขภาพถูกเพิ่มในปี 1999
กรอบงาน Baldrige คืออะไร?
กรอบงานเป็นแนวทางของระบบเพื่อความเป็นเลิศด้านประสิทธิภาพ ประกอบด้วย: เกณฑ์ความเป็นเลิศด้านประสิทธิภาพ ชุดค่านิยมหลักและแนวคิดที่มีความสัมพันธ์กัน ระบบการให้คะแนนที่ให้คุณวัดวุฒิภาวะขององค์กรของคุณ